{"product_id":"business-succession-planning","title":"Planeamento da Sucessão Empresarial","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eA comprar para uma equipa?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEscolha 5 ou 10 licenças para adquirir acesso para vários formandos a uma taxa reduzida por pessoa. Após a compra, a eBSI entrará em contacto consigo para confirmar os dados dos formandos e organizar o acesso ao curso para cada participante.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolva conhecimentos práticos e confiança no Planeamento da Sucessão Empresarial.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eO planeamento da sucessão empresarial passa sobretudo por estar preparado. A perda de liderança valiosa pode paralisar até as empresas mais fortes. O planeamento da sucessão é um componente essencial para a sobrevivência e o crescimento de qualquer empresa. Quer se trate de preparar colaboradores para se tornarem líderes, quer de se preparar para a reforma de um colaborador, os participantes identificarão obstáculos comuns e a forma de os superar.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003ePor que razão este curso é importante\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEste curso transforma o tema numa aprendizagem prática e estruturada que pode aplicar em situações reais de negócios e no local de trabalho. Foi concebido para o ajudar a ir além das definições e a compreender como as ideias, ferramentas e decisões abordadas no curso se articulam.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eO que irá ganhar\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eCompreender os princípios fundamentais e as abordagens práticas abordadas no Planeamento da Sucessão Empresarial.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eReconhecer situações em que essas abordagens podem melhorar as decisões ou o desempenho no local de trabalho.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAplicar as ideias do curso com maior confiança em situações profissionais do dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003ePara quem é este curso?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEste curso é adequado para profissionais de RH, gestores, supervisores e pessoas responsáveis por políticas do local de trabalho, desenvolvimento de colaboradores ou desempenho da equipa.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eVisão geral do curso\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormato:\u003c\/strong\u003e aprendizagem online ao seu próprio ritmo.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eDesenvolvimento profissional:\u003c\/strong\u003e curso de formação contínua.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eO planeamento da sucessão empresarial passa sobretudo por estar preparado. A perda de liderança valiosa pode paralisar até as empresas mais fortes. O planeamento da sucessão é um componente essencial para a sobrevivência e o crescimento de qualquer empresa. Quer se trate de preparar colaboradores para se tornarem líderes, quer de se preparar para a reforma de um colaborador, os participantes identificarão obstáculos comuns e a forma de os superar.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eO nosso curso de duas horas sobre Planeamento da Sucessão Empresarial mostrar-lhe-á as diferenças entre o planeamento da sucessão e o mero planeamento de substituição. A forma como prepara as pessoas para assumirem responsabilidades de liderança é tão importante como contratar a pessoa certa para o cargo. Todas as empresas devem ter uma forma de planeamento da sucessão no seu plano de negócios.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eA conclusão deste curso conferirá 2 Créditos de Formação Contínua para os requisitos de \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolvimento Profissional Contínuo\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e internacionalmente reconhecidos nas organizações que utilizam este tipo de metodologia de desenvolvimento de pessoal.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eConteúdo do curso\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMódulo Um: Primeiros passos\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMódulo Dois: Planeamento da sucessão vs. Planeamento de substituição\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eO que é o Planeamento da Sucessão Empresarial?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eO que é o Planeamento de substituição?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDiferenças entre ambos\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDecidir do que necessita\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMódulo Três: Preparação para o processo de planeamento\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eComo definir os parâmetros do processo de planeamento\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeve criar um comité?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eComo recolher dados operacionais\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMódulo Quatro: Início do processo\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eElaborar uma declaração de missão\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eElaborar uma declaração de visão\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEscolher ser mentor\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMódulo Cinco: Análise SWOT\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eIdentificar pontos fortes\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIdentificar pontos fracos\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIdentificar oportunidades\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIdentificar ameaças\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMódulo Seis: Elaboração do plano de sucessão\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePriorizar os temas que o plano de sucessão irá abordar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDefinir metas e objetivos\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eElaborar uma estratégia para alcançar as metas\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRedigir o plano\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMódulo Sete: Execução do plano\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAtribuir responsabilidade e autoridade\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEstabelecer um sistema de monitorização\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIdentificar percursos\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEscolher a abordagem final\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEstudo de caso\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eQuestões de revisão\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMódulo Oito: Obter apoio\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eRecolha de dados\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAbordar preocupações e problemas\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAvaliar e adaptar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEstudo de caso\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eQuestões de revisão\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMódulo Nove: Gestão da mudança\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eElaborar um plano de gestão da mudança\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eElaborar um plano de comunicação\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eImplementar os planos\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFornecer críticas construtivas\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIncentivar o crescimento e o desenvolvimento\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEstudo de caso\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eQuestões de revisão\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMódulo Dez: Superar obstáculos\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eObstáculos comuns\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eReavaliar as metas\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFocar-se no progresso\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEstudo de caso\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eQuestões de revisão\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMódulo Onze: Chegar ao fim\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eComo saber quando alcançou o sucesso\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTransição\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eConcluir tudo\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEstudo de caso\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eQuestões de revisão\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eContinue a sua aprendizagem\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eParte deste percurso de aprendizagem:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/pt\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos Humanos\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePercurso do curso:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/pt\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/pt\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos Humanos\u003c\/a\u003e \u0026gt; Planeamento da Sucessão Empresarial\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eExplore mais formações de \u003ca href=\"\/pt\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos Humanos\u003c\/a\u003e ou volte à \u003ca href=\"\/pt\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Licença Individual (40 EUR)","offer_id":14362887258175,"sku":"SSLU016","price":44.0,"currency_code":"USD","in_stock":true},{"title":"5 Licenças (35 EUR cada)","offer_id":59260635185500,"sku":null,"price":193.0,"currency_code":"USD","in_stock":true},{"title":"10 Licenças (30 EUR cada)","offer_id":59260635218268,"sku":null,"price":330.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU016_Business_Succession_Planning_1.png?v=1590011728","url":"https:\/\/www.ebsiamericas.com\/pt-pt\/products\/business-succession-planning","provider":"eBSI Export Academy","version":"1.0","type":"link"}