{"product_id":"servant-leadership","title":"Liderança servidora","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEstá a comprar para uma equipa?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEscolha 5 ou 10 licenças para adquirir acesso para vários formandos a uma taxa reduzida por pessoa. Após a compra, a eBSI entrará em contacto consigo para confirmar os dados dos formandos e organizar o acesso ao curso para cada participante.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLidere através do desenvolvimento de pessoas, partilhando responsabilidades e formando equipas mais fortes.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLiderar não significa apenas dirigir o trabalho. Os gestores também precisam de criar as condições para que as pessoas possam contribuir, desenvolver-se e assumir maior responsabilidade pelos resultados.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eA \u003cstrong\u003eLiderança Servidora\u003c\/strong\u003e é um curso prático online de desenvolvimento profissional contínuo para gestores, supervisores, chefes de equipa e futuros líderes que pretendam fortalecer a forma como apoiam, motivam e desenvolvem os outros. Explora como os princípios da liderança servidora podem melhorar a comunicação, a delegação, a mentoria e o desenvolvimento da equipa sem perder de vista os objetivos da organização.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eQue problema este curso ajuda a resolver?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eOs gestores podem facilmente tornar-se a pessoa que toma todas as decisões, resolve todos os problemas e assume demasiado do volume de trabalho da equipa. Com o tempo, isso pode limitar o desenvolvimento dos colaboradores e deixar o gestor com menos tempo para um trabalho de liderança de maior valor.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eEste curso ajuda-o a desenvolver uma abordagem mais sustentável: ouvir eficazmente, partilhar responsabilidades, delegar com propósito, apoiar o crescimento dos colaboradores e criar um ambiente em que os membros da equipa possam tornar-se mais capazes e confiantes.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eO que poderá fazer\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eExplicar os princípios e o propósito da liderança servidora.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eReconhecer quando diferentes abordagens de liderança são adequadas.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDelegar responsabilidades mantendo uma supervisão adequada.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUtilizar a escuta, a empatia e a persuasão de forma mais eficaz como ferramentas de liderança.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIdentificar barreiras comuns que impedem os gestores de desenvolverem os outros.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCriar objetivos de equipa mais claros e incentivar uma melhor comunicação.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMotivar e orientar os colaboradores de forma mais estruturada.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eApoiar o desenvolvimento de futuros líderes dentro da organização.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUtilizar a autorreflexão para identificar os seus próprios pontos fortes e necessidades de desenvolvimento em liderança.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003ePara quem é este curso?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste curso é particularmente adequado para:\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eGestores novos e experientes.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSupervisores e chefes de equipa.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProprietários de PME responsáveis pela gestão de pessoal.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLíderes de projetos e departamentos.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProfissionais a preparar-se para a sua primeira função de gestão.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eQualquer pessoa responsável por orientar, mentorar ou desenvolver colegas.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVisão geral do curso\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eTempo de estudo:\u003c\/strong\u003e aproximadamente 2 horas.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eReconhecimento de desenvolvimento profissional contínuo:\u003c\/strong\u003e 2 créditos de desenvolvimento profissional contínuo.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormato:\u003c\/strong\u003e aprendizagem online ao seu próprio ritmo.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eAbordagem de aprendizagem:\u003c\/strong\u003e explicações práticas, estudos de caso e perguntas de revisão ao longo do curso.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eOpções de licença:\u003c\/strong\u003e Licença Individual, 5 Licenças ou 10 Licenças.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eComo funciona o curso\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eO curso combina explicações estruturadas com situações práticas de liderança, estudos de caso e perguntas de revisão. Em vez de tratar a liderança servidora como uma teoria de gestão abstrata, o programa foca-se em comportamentos que pode aplicar ao delegar, motivar, orientar e desenvolver uma equipa.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eA galeria de produtos inclui capturas de ecrã do curso para que possa ver o ambiente de aprendizagem antes de se inscrever.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eO que irá estudar\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMódulo Um: Primeiros Passos\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMódulo Dois: O que é a Liderança Servidora?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eO Desejo de Servir\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSaber Partilhar o Poder\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eColocar os Outros em Primeiro Lugar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAjudar os Colaboradores a Crescer\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEstudo de Caso\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePerguntas de Revisão\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMódulo Três: Práticas de Liderança\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eEstilo de Liderança Democrática\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEstilo Laissez-Faire\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderar pelo Exemplo\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTeoria do Caminho-Objetivo\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEstudo de Caso\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePerguntas de Revisão\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMódulo Quatro: Partilhar o Poder\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eSer Empático\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAprender a Delegar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eO Sucesso Deles é o Seu Sucesso\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSaber Quando Intervir\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEstudo de Caso\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePerguntas de Revisão\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMódulo Cinco: Características de um Líder Servidor\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eCompetências de Escuta\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePoderes de Persuasão\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eReconhece Oportunidades\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRelaciona-se com os Colaboradores\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEstudo de Caso\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePerguntas de Revisão\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMódulo Seis: Barreiras à Liderança Servidora\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eCrítica Excessiva\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFazer Tudo Sozinho\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFicar à Margem\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eExigir Demasiado dos Colaboradores\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEstudo de Caso\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePerguntas de Revisão\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMódulo Sete: Construir uma Comunidade de Equipa\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eIdentificar as Necessidades do Grupo\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eComplementar as Competências dos Membros\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCriar Objetivos de Grupo\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIncentivar a Comunicação\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEstudo de Caso\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePerguntas de Revisão\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMódulo Oito: Seja um Motivador\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eTornar Desafiante\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFornecer Recursos\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePedir a Contribuição dos Colaboradores\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOferecer Incentivos\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEstudo de Caso\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePerguntas de Revisão\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMódulo Nove: Seja um Mentor\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eEstabelecer Objetivos\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSaber Quando Elogiar ou Criticar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCriar um Ambiente de Apoio\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCriar uma Política de Portas Abertas\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEstudo de Caso\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePerguntas de Revisão\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMódulo Dez: Formar Futuros Líderes\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eOferecer Orientação e Aconselhamento\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIdentificar os Conjuntos de Competências Deles\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMétodos de Feedback\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEstabelecer Objetivos a Longo Prazo\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEstudo de Caso\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePerguntas de Revisão\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMódulo Onze: Autorreflexão\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eManter um Diário\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIdentificar os Seus Pontos Fortes e Fracos\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIdentificar as Suas Necessidades\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCriar os Seus Próprios Objetivos\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEstudo de Caso\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePerguntas de Revisão\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eDesenvolver um estilo de liderança que crie capacidade\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eA liderança servidora não significa evitar decisões difíceis ou abdicar da responsabilidade. Significa utilizar a autoridade de liderança para formar pessoas mais fortes, definir responsabilidades mais claras e criar uma equipa mais capaz.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEscolha a opção de licença que melhor se adapta a si ou à sua organização e inscreva-se em Liderança Servidora hoje.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eContinue a sua aprendizagem\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eParte deste percurso de aprendizagem:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/pt\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVendas \u0026amp; Marketing\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\n\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePercurso do curso:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/pt\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcademia de PME da eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/pt\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVendas \u0026amp; Marketing\u003c\/a\u003e \u0026gt; Liderança Servidora\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eExplore mais formações de \u003ca href=\"\/pt\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVendas \u0026amp; Marketing\u003c\/a\u003e ou regresse à \u003ca href=\"\/pt\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcademia de PME da eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Licença Individual (40 EUR)","offer_id":14342647644223,"sku":"SSLU095","price":44.0,"currency_code":"USD","in_stock":true},{"title":"5 Licenças (35 EUR cada)","offer_id":59260615721308,"sku":null,"price":193.0,"currency_code":"USD","in_stock":true},{"title":"10 Licenças (30 EUR cada)","offer_id":59260615754076,"sku":null,"price":330.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/Screen1a.png?v=1590012038","url":"https:\/\/www.ebsiamericas.com\/pt-pt\/products\/servant-leadership","provider":"eBSI Export Academy","version":"1.0","type":"link"}