Idioma del curso: Disponible en español.
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Desarrolle conocimientos prácticos y confianza en Aprendizaje de adultos: habilidades mentales.
La taxonomía de Bloom no es solo para docentes escolares. Los tres dominios de la taxonomía también se aplican a la educación de adultos. En este curso, nos centraremos en el dominio cognitivo. Este es el dominio del conocimiento y el intelecto, y constituye el principal foco de la mayoría de los educadores.
Por qué es importante este curso
Este curso convierte el tema en un aprendizaje práctico y estructurado que podrá aplicar en situaciones empresariales y laborales reales. Está diseñado para ayudarle a ir más allá de las definiciones y comprender cómo se relacionan entre sí las ideas, herramientas y decisiones que se abordan en el curso.
Qué aprenderá
- Comprender los principios fundamentales y los enfoques prácticos que se abordan en Aprendizaje de adultos: habilidades mentales.
- Reconocer situaciones en las que esos enfoques pueden mejorar las decisiones o el rendimiento en el trabajo.
- Aplicar con mayor confianza las ideas del curso en situaciones profesionales cotidianas.
¿A quién va dirigido este curso?
Este curso es adecuado para profesionales de negocios, personal administrativo, gerentes y alumnos que deseen adquirir habilidades prácticas para el trabajo y aplicarlas de inmediato.
Resumen del curso
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Formato: aprendizaje en línea a su propio ritmo.
La taxonomía de Bloom no es solo para docentes escolares. Los tres dominios de la taxonomía también se aplican a la educación de adultos. En este curso, nos centraremos en el dominio cognitivo. Este es el dominio del conocimiento y el intelecto, y constituye el principal foco de la mayoría de los educadores.
En nuestro curso Aprendizaje de adultos: habilidades mentales, los participantes descubrirán cómo el dominio cognitivo aumenta la capacidad intelectual.
Programa del curso
Módulo uno: Introducción
Módulo dos: La taxonomía de Bloom
- La teoría de Bloom
- Historia
- Nueva comprensión
- Definición
- Estudio de caso
- Preguntas de repaso
Módulo tres: Conocimiento
- Comportamiento
- Acciones
- Ejemplos
- Implementación
- Estudio de caso
- Preguntas de repaso
Módulo cuatro: Comprensión
- Comportamiento
- Acciones
- Ejemplos
- Implementación
- Estudio de caso
- Preguntas de repaso
Módulo cinco: Aplicación
- Comportamiento
- Acciones
- Ejemplos
- Implementación
- Estudio de caso
- Preguntas de repaso
Módulo seis: Análisis
- Comportamiento
- Acciones
- Ejemplos
- Implementación
- Estudio de caso
- Preguntas de repaso
Módulo siete: Síntesis
• Comportamiento
• Acciones
• Ejemplos
• Implementación
• Estudio de caso
Módulo ocho: Evaluación
• Comportamiento
• Acciones
• Ejemplos
• Implementación
• Estudio de caso
Módulo nueve: Versión actualizada
• Recordar y comprender
• Aplicar y analizar
• Evaluar
• Crear
• Estudio de caso
Módulo diez: Tipos de conocimiento
• Fáctico/conceptual
• Procedimental
• Metacognitivo
• Estudio de caso
Módulo once: Formación
• Ejemplos
• Resolución de problemas
• Evaluaciones cualitativas
• Elaboración de planes
• Estudio de caso