Idioma del curso: Disponible en español.
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Desarrolle conocimientos prácticos y confianza en Diversidad.
Este curso introducirá al estudiante en la diversidad en el lugar de trabajo. El curso familiarizará al estudiante con la importancia de mantener un lugar de trabajo diverso destacando los beneficios de trabajar en una organización diversa. Después de completar este curso, el estudiante comprenderá:
Por qué este curso es importante
Este curso convierte el tema en un aprendizaje práctico y estructurado que puede aplicar en situaciones reales de negocios y del lugar de trabajo. Está diseñado para ayudarle a ir más allá de las definiciones y comprender cómo encajan las ideas, herramientas y decisiones cubiertas en el curso.
Lo que obtendrá
- Construir una comprensión práctica de los conceptos clave cubiertos en Diversidad.
- Reconocer dónde se aplica el tema en situaciones reales del lugar de trabajo o de negocios.
- Aplicar los métodos y enfoques de buenas prácticas cubiertos en el curso con mayor confianza.
¿Para quién es este curso?
Este curso es adecuado para profesionales, gerentes, dueños de negocios y estudiantes que quieran conocimientos prácticos que puedan aplicar en situaciones reales del lugar de trabajo.
Curso de un vistazo
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Tiempo de estudio: aproximadamente 2 horas.
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Formato: aprendizaje en línea a su propio ritmo.
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Desarrollo profesional: curso de CPD.
Esquema del curso
Tiempo de asiento: 1.5hrs
Este curso introducirá al estudiante en la diversidad en el lugar de trabajo. El curso familiarizará al estudiante con la importancia de mantener un lugar de trabajo diverso destacando los beneficios de trabajar en una organización diversa. Después de completar este curso, el estudiante comprenderá:
- Cómo la promoción de la diversidad permite a la organización retener talento, aumentar la productividad y la rentabilidad, e inculcar un sentido de lealtad en el empleado.
- Cómo los estereotipos, la discriminación y el prejuicio pueden causar serios problemas en la organización.
- Por qué fomentar la conciencia cultural entre los empleados es importante para la organización.
Temas del curso
T1. Diversidad: Este tema definirá y enfatizará la importancia de la diversidad para el estudiante y le proporcionará ejemplos y explicaciones de actitudes y comportamientos negativos, como los estereotipos y la discriminación, que deben evitarse en la institución financiera.
T2. Beneficios de la diversidad: Este tema se centrará en los beneficios de la diversidad, como la inclusión de los empleados y un mejor ambiente de trabajo, al mismo tiempo que abordará algunos de los desafíos de la diversidad para los empleados, incluyendo la comunicación y la resistencia al cambio.
T3. La organización diversa: Este tema familiarizará al estudiante con el propósito de una organización diversa, al mismo tiempo que abordará los posibles obstáculos de una organización diversa, además de lo que hace que una organización tan diversa tenga éxito.
T4. Fomentar la diversidad: Este tema enfatizará la diversidad en el lugar de trabajo ofreciendo al estudiante estrategias para eliminar los estereotipos en el lugar de trabajo y promover la conciencia cultural con el fin de cumplir con el compromiso de la institución financiera de crear y mantener un lugar de trabajo diverso.
T5. Obstáculos de la diversidad: Este tema discute los posibles obstáculos que una organización puede enfrentar al tratar de crear un lugar de trabajo diverso.
T6. Manejo de conflictos: Este tema discute cómo manejar los conflictos que pueden surgir como resultado de trabajar en un ambiente de negocios diverso.
Ruta de aprendizaje relacionada de eBSI: Academia de PyMEs eBSI > Recursos Humanos