Idioma del curso: Disponible en español.
¿Compra para un equipo?
Elija 5 o 10 licencias para adquirir acceso para varios alumnos a una tarifa reducida por persona. Después de la compra, eBSI se pondrá en contacto con usted para confirmar los datos de los alumnos y organizar el acceso al curso para cada participante.
Desarrolle conocimientos prácticos y confianza sobre las brechas generacionales.
Aunque contar con diversas culturas en un mismo lugar de trabajo puede presentar problemas de comunicación y conflictos, los beneficios de dicha variedad en el entorno laboral superan estos inconvenientes. El lugar de trabajo puede presentar retos para la dirección en términos de gestión de las distintas generaciones presentes. A medida que los trabajadores de mayor edad retrasan su jubilación y los más jóvenes se incorporan al mercado laboral, el entorno de trabajo se ha convertido en un mosaico de perspectivas variadas y...
Por qué es importante este curso
Este curso convierte la materia en un aprendizaje práctico y estructurado que puede aplicar en situaciones reales de negocios y trabajo. Está diseñado para ayudarle a ir más allá de las definiciones y comprender cómo encajan las ideas, herramientas y decisiones que se tratan en el curso.
Qué obtendrá
- Comprender los principios fundamentales y enfoques prácticos cubiertos en Brechas Generacionales.
- Reconocer situaciones en las que esos enfoques pueden mejorar las decisiones o el desempeño en el lugar de trabajo.
- Aplicar las ideas del curso con mayor confianza en situaciones profesionales del día a día.
¿Para quién es este curso?
Este curso es adecuado para profesionales de Recursos Humanos, gerentes, supervisores y personas responsables de políticas laborales, desarrollo de empleados o desempeño de equipos.
Resumen del curso
-
Formato: aprendizaje en línea a su propio ritmo.
-
Desarrollo profesional: curso de CPD.
Aunque contar con diversas culturas en un mismo lugar de trabajo puede presentar problemas de comunicación y conflictos, los beneficios de dicha variedad en el entorno laboral superan estos inconvenientes. El lugar de trabajo puede presentar retos para la dirección en términos de gestión de las distintas generaciones presentes. A medida que los trabajadores de mayor edad retrasan su jubilación y los más jóvenes se incorporan al mercado laboral, el entorno de trabajo se ha convertido en un mosaico de perspectivas y experiencias variadas, todas ellas valiosas, cuanto menos.
El curso de Brechas Generacionales ayudará a los participantes a comprender las diversas generaciones presentes en el trabajo. Tanto los trabajadores jóvenes como los mayores tendrán ideas y sugerencias que ofrecer, lo que ayudará a la organización a prosperar en el mercado. Aprender a tratar con las brechas generacionales en el trabajo le ayudará a convertirse en un mejor gerente o compañero de trabajo.
Al completar este curso obtendrá 2 créditos de CPD para los requisitos de Desarrollo Profesional Continuo reconocidos internacionalmente dentro de las organizaciones que operan con este tipo de metodología de desarrollo de personal.
Programa del curso
Módulo uno: Primeros pasos
Módulo dos: Historia
- Qué generaciones existen en el lugar de trabajo
- ¿Qué define a una generación?
- ¿Qué significa esto en nuestro lugar de trabajo?
Módulo tres: Tradicionalistas
- Sus antecedentes
- Sus características
- Su estilo de trabajo
Módulo cuatro: Baby Boomers
- Sus antecedentes
- Sus características
- Su estilo de trabajo
Módulo cinco: Generación X
- Sus antecedentes
- Sus características
- Su estilo de trabajo
Módulo seis: Generación Y (Millennial)
- Sus antecedentes
- Sus características
- Su estilo de trabajo