Idioma del curso: Disponible en español.
¿Compra para un equipo?
Elija 5 o 10 licencias para que varios alumnos accedan al curso a un precio reducido por persona. Después de la compra, eBSI se pondrá en contacto con usted para confirmar los datos de los alumnos y organizar el acceso al curso para cada participante.
Adquiera conocimientos prácticos y confianza para ser un líder íntegro.
Liderar con integridad ofrece una gran oportunidad para apoyar a los empleados, crear una cultura empresarial positiva y lograr un crecimiento significativo a largo plazo. La integridad siempre se sustenta en un liderazgo honesto y transformador, la confianza y la autenticidad. Los líderes capaces de liderar con integridad y comunicar esa visión con confianza y carisma transformarán los beneficios, el rendimiento y la longevidad de su...
Por qué es importante este curso
Este curso convierte el tema en un aprendizaje práctico y estructurado que puede aplicar en situaciones reales del ámbito empresarial y laboral. Está diseñado para ayudarle a ir más allá de las definiciones y comprender cómo se relacionan entre sí las ideas, herramientas y decisiones que se abordan en el curso.
Qué aprenderá
- Comprender los principios fundamentales y los enfoques prácticos que se abordan en Ser un líder íntegro.
- Reconocer situaciones en las que estos enfoques pueden mejorar las decisiones o el rendimiento en el trabajo.
- Aplicar con más confianza las ideas del curso en situaciones profesionales cotidianas.
¿A quién va dirigido este curso?
Este curso es adecuado para gerentes, supervisores, líderes de equipo, propietarios de pymes y profesionales que se preparan para asumir mayores responsabilidades de liderazgo.
Resumen del curso
-
Duración: aproximadamente 2 horas.
-
Formato: aprendizaje en línea a su propio ritmo.
-
Desarrollo profesional: curso de desarrollo profesional continuo (CPD).
Liderar con integridad ofrece una gran oportunidad para apoyar a los empleados, crear una cultura empresarial positiva y lograr un crecimiento significativo a largo plazo. La integridad siempre se sustenta en un liderazgo honesto y transformador, la confianza y la autenticidad. Los líderes capaces de liderar con integridad y comunicar esa visión con confianza y carisma transformarán los beneficios, el rendimiento y la longevidad de su empresa y su equipo.
Al completar este curso, podrá:
- Comprender por qué la integridad tiene un impacto poderoso y duradero
- Reconocer y aplicar las cuatro «I» del liderazgo transformacional
- Practicar un mejor autoliderazgo
- Evaluar y desarrollar su autenticidad y liderazgo transformacional
- Desarrollar comportamientos carismáticos y mejorar sus habilidades de persuasión
- Aprender a transformar a los demás
Temas del curso:
Sesión uno: Descripción general del curso
Sesión dos: Impacto profundo
- ¿Qué es la integridad?
- Estudios de caso
- Estudios de caso
- Integridad y autenticidad
- Dos líderes
- Preguntas sobre el estudio de caso
Sesión tres: Autoliderazgo
- ¿Qué es el autoliderazgo?
- ¿Qué es el autoliderazgo?
- Hacerlo bien, hacerlo mejor
- Los mejores hábitos
Sesión cuatro: El efecto dominó
- ¿Qué es el efecto dominó?
- Estudio de caso 1
- Estudio de caso 2
- Efectos dominó positivos
Sesión cinco: Liderazgo transformacional
- ¿Qué es el liderazgo transformacional?
- ¿Qué es el liderazgo transformacional?
- ¿Qué es el liderazgo transformacional?
- Cuestionario sobre liderazgo transformacional
- Las cuatro «I»
- Discurso de ventas
- Plan de acción
Sesión seis: Misión a Marte
- Desafío de la misión a Marte
- Imprevisto
Sesión siete: Carisma: inspirar y motivar
- ¿Qué es el carisma?
- El lado oscuro del carisma
- Personas carismáticas
- Estudios de caso
- Estudio de caso 1
- Estudio de caso 2
- Diez datos breves sobre el carisma
- Diez datos breves sobre el carisma
Sesión ocho: El arte de persuadir
- Comportamientos clave de la comunicación carismática
- Una gran historia
- Práctica de persuasión
- Añadir un toque especial
Sesión nueve: Reuniones individuales: transformar a los demás
- Poner en práctica las herramientas de hoy
- Actuar como mentor: plan de acción