Curso de desarrollo profesional continuo (CPD)
Descripción del curso
Idioma del curso: Disponible en español.
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Desarrolle conocimientos prácticos y confianza en los Tipos de Gestión de Riesgos.
Este curso proporcionará una visión general de los diversos tipos de riesgos que pueden ocurrir. Este curso detallará el riesgo de crédito, de mercado, operativo, estratégico, de tipos de interés, de liquidez y reputacional. Después de completar este programa, el estudiante comprenderá cómo:
Este curso convierte el tema en un aprendizaje práctico y estructurado que puede aplicar en situaciones reales de negocios y del lugar de trabajo. Está diseñado para ayudarle a ir más allá de las definiciones y comprender cómo encajan entre sí las ideas, herramientas y decisiones cubiertas en el curso.
Este curso es adecuado para profesionales, gerentes, propietarios de negocios y estudiantes que desean conocimientos prácticos que puedan aplicar en situaciones reales del lugar de trabajo.
Descripción del curso
Tiempo de asiento: 1.75 horas - Desc:
Este curso proporcionará una visión general de los diversos tipos de riesgos que pueden ocurrir. Este curso detallará el riesgo de crédito, de mercado, operativo, estratégico, de tipos de interés, de liquidez y reputacional. Después de completar este programa, el estudiante comprenderá cómo:
T1. Riesgo de crédito: Este tema proporcionará un análisis amplio del riesgo de crédito, incluyendo información sobre cómo identificarlo observando los productos, servicios e instrumentos financieros de las instituciones financieras que tienen más probabilidades de plantear estos riesgos.
T2. Riesgo de mercado: Este tema proporcionará una visión integral del riesgo de mercado, el riesgo de pérdidas en la cartera de negociación de una institución financiera, e incluirá información sobre la identificación del riesgo de mercado mediante la comprensión de los factores que involucran otros tipos de riesgo, como el riesgo de tipos de interés, de divisas y de posiciones en acciones.
T3. Riesgo operativo: Este tema proporcionará al estudiante una visión general del riesgo operativo, el riesgo de pérdida resultante de procesos internos, personas y sistemas inadecuados o fallidos, e incluirá información sobre la identificación de riesgos operativos y la determinación de las causas y el probable impacto de esos riesgos en el banco.
T4. Riesgo estratégico: Este tema introducirá al estudiante al riesgo estratégico, el riesgo de pérdidas en ganancias o capital derivadas de las decisiones de negocio de la institución financiera o de la implementación inadecuada de esas decisiones, e incluirá información sobre la identificación de riesgos estratégicos y qué los causa.
T5. Riesgo de tipos de interés: Este tema explorará el riesgo de tipos de interés, el riesgo de pérdidas o impacto adverso en los márgenes, ganancias y capital de la institución financiera causado por la exposición de la institución financiera a movimientos adversos en los tipos de interés, e incluirá información sobre la identificación del riesgo de tipos de interés.
T6. Riesgo de liquidez: Este tema discutirá el riesgo de liquidez, un efecto natural de la industria de servicios financieros y generalmente el resultado de muchos otros riesgos, y proporcionará información sobre la identificación de riesgos de liquidez siguiendo varios indicadores para la identificación de liquidez en carteras, como la frecuencia con la que tesorería accede al mercado monetario para obtener fondos.
T7. Riesgo reputacional: Este tema proporcionará detalles relativos al riesgo reputacional, que se refiere al riesgo de pérdidas debido a publicidad negativa o a la opinión pública sobre las prácticas comerciales, la salud financiera, la conducta o los empleados de la institución financiera.
Parte de esta ruta de aprendizaje: Cumplimiento Normativo y Regulatorio
Ruta del curso: Academia eBSI de Banca > Cumplimiento Normativo y Regulatorio > Tipos de Gestión de Riesgos
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CPD significa Continuing Professional Development, o desarrollo profesional continuo. Es el aprendizaje que te permite mantener y ampliar los conocimientos y habilidades que utilizas en tu trabajo. Los cursos, talleres y otras actividades pueden formar parte de tu historial de CPD.
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