Curso de desarrollo profesional continuo (CPD)
Descripción del curso
Idioma del curso: Disponible en español.
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Adquiera conocimientos prácticos y confianza en la Indagación Apreciativa.
Las organizaciones pueden concebirse como seres vivos formados por las personas que trabajan en ellas. La Indagación Apreciativa tiene la capacidad de transformar toda la organización cambiando a las personas. Mediante preguntas positivas, se orientará a los empleados para que avancen en una dirección positiva. Reconocer los puntos fuertes y los valores de lo que funciona, en lugar de centrarse en lo que está mal, transformará a las personas y, a su vez, transformará la...
Este curso convierte el tema en un aprendizaje práctico y estructurado que podrá aplicar en situaciones empresariales y laborales reales. Está diseñado para ayudarle a ir más allá de las definiciones y comprender cómo se relacionan entre sí las ideas, herramientas y decisiones que se abordan en el curso.
Este curso es adecuado para profesionales de recursos humanos, gerentes, supervisores y personas responsables de las políticas laborales, el desarrollo de los empleados o el rendimiento de los equipos.
SSLU05 Indagación Apreciativa
Las organizaciones pueden concebirse como seres vivos formados por las personas que trabajan en ellas. La Indagación Apreciativa tiene la capacidad de transformar toda la organización cambiando a las personas. Mediante preguntas positivas, se orientará a los empleados para que avancen en una dirección positiva. Reconocer los puntos fuertes y los valores de lo que funciona, en lugar de centrarse en lo que está mal, transformará a las personas y, a su vez, transformará la organización.
La Indagación Apreciativa supone dejar de centrarse en los problemas y las deficiencias para enfocarse en los puntos fuertes y los éxitos. Es una herramienta para el cambio que fortalecerá las relaciones en toda su empresa. Mediante buenas prácticas y relatos positivos, sus participantes transformarán su organización. Este curso tiene una duración de dos horas.
Al completar este curso, obtendrá 2 créditos de DPC que computan para los requisitos de desarrollo profesional continuo reconocidos internacionalmente en organizaciones que aplican este tipo de metodología de desarrollo del personal.
SSLU05 Indagación Apreciativa
Módulo uno: Introducción
Módulo dos: Introducción a la Indagación Apreciativa
Módulo tres: Cambiar la forma de pensar
Módulo cuatro: El modelo de las cuatro D
Módulo cinco: El modelo de las cuatro I
Módulo seis: Estilo de entrevista de la Indagación Apreciativa
Módulo siete: Realidad anticipatoria
Módulo ocho: El poder de las imágenes positivas
Módulo nueve: Impulsar el cambio mediante la IA
Módulo diez: Asesoramiento y gestión mediante la IA
Módulo once: Crear un núcleo positivo
Parte de esta ruta de aprendizaje: Fundamentos del entorno laboral
Ruta del curso: Academia para pymes de eBSI > Fundamentos del entorno laboral > Indagación Apreciativa
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La evaluación del curso conduce a un certificado digital CPD de finalización, descargable en PDF. Consulta la descripción del curso para conocer los créditos CPD otorgados.
CPD significa Continuing Professional Development, o desarrollo profesional continuo. Es el aprendizaje que te permite mantener y ampliar los conocimientos y habilidades que utilizas en tu trabajo. Los cursos, talleres y otras actividades pueden formar parte de tu historial de CPD.
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