Idioma del curso: Disponible en español.
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Adquiera conocimientos prácticos y confianza para organizar retiros de personal exitosos.
Este curso se ha creado para proporcionar a los estudiantes las habilidades necesarias para concebir, organizar y evaluar un retiro de personal. Los retiros exitosos pueden ayudar a impulsar la productividad y las ventas, y fomentar una cultura laboral positiva.
Por qué es importante este curso
Este curso convierte el tema en un aprendizaje práctico y estructurado que podrá aplicar en situaciones reales del ámbito empresarial y laboral. Está diseñado para ayudarle a ir más allá de las definiciones y comprender cómo se relacionan entre sí las ideas, las herramientas y las decisiones que se abordan en el curso.
Qué aprenderá
- Comprender los principios fundamentales y los enfoques prácticos que se abordan en el curso sobre cómo organizar retiros de personal exitosos.
- Reconocer situaciones en las que esos enfoques pueden mejorar las decisiones o el rendimiento en el lugar de trabajo.
- Aplicar con mayor confianza las ideas del curso en situaciones profesionales cotidianas.
¿A quién va dirigido este curso?
Este curso es adecuado para profesionales de recursos humanos, gerentes, supervisores y personas responsables de las políticas laborales, el desarrollo de los empleados o el rendimiento de los equipos.
Resumen del curso
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Tiempo de estudio: aproximadamente 2 horas.
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Formato: aprendizaje en línea a su propio ritmo.
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Desarrollo profesional: curso de desarrollo profesional continuo (CPD).
Este curso se ha creado para proporcionar a los estudiantes las habilidades necesarias para concebir, organizar y evaluar un retiro de personal. Los retiros exitosos pueden ayudar a impulsar la productividad y las ventas, y fomentar una cultura laboral positiva.
Este curso comienza con un repaso de distintas experiencias de retiros de personal y continúa con un análisis de los motivos por los que se organizan. A continuación, examina las principales categorías de actividades de los retiros de personal. Después, se centra en cómo identificar los elementos clave de un retiro exitoso, elaborar una lista de planificación y conocer las claves para dirigirlo. También se explican las evaluaciones y las actividades posteriores al retiro.
Temas del curso:
Sesión uno: Descripción general del curso
Sesión dos: ¿Cómo es un entorno positivo?
- Introducción
- Características de un entorno laboral positivo
Sesión tres: ¿Qué puedo hacer?
Sesión cuatro: Trabajo en equipo
- Funciones y responsabilidades de los miembros del equipo
Sesión cinco A: Relaciones laborales eficaces
- Equipos
- Colaboración
- Gestión de conflictos
- Autoevaluación
- Prevención de problemas
Sesión cinco B: Relaciones laborales eficaces
- Cómo afrontar los problemas
- Gestión de reuniones
Sesión seis: Conclusión
- Lecturas recomendadas
- Plan de acción personal