Curso de desarrollo profesional continuo (CPD)
Descripción del curso
Idioma del curso: Disponible en español.
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Desarrolle conocimientos prácticos y confianza en la Gestión de Crisis.
La gestión de crisis es tan importante como la gestión financiera, la gestión de personal, etc. Contar con un programa y un plan claros y efectivos para un evento es fundamental no solo para su supervivencia, sino también para la rentabilidad y posiblemente la supervivencia de la empresa. Ser capaz de identificar riesgos, evaluar la situación y responder adecuadamente es importante y requiere no solo capacitación, sino también práctica.
Este curso convierte el tema en un aprendizaje práctico y estructurado que puede aplicar en situaciones reales de negocios y del lugar de trabajo. Está diseñado para ayudarle a ir más allá de las definiciones y comprender cómo se relacionan entre sí las ideas, herramientas y decisiones cubiertas en el curso.
Este curso es adecuado para profesionales de RR. HH., gerentes, supervisores y personas responsables de las políticas del lugar de trabajo, el desarrollo de los empleados o el desempeño del equipo.
La gestión de crisis es tan importante como la gestión financiera, la gestión de personal, etc. Contar con un programa y un plan claros y efectivos para un evento es fundamental no solo para su supervivencia, sino también para la rentabilidad y posiblemente la supervivencia de la empresa. Ser capaz de identificar riesgos, evaluar la situación y responder adecuadamente es importante y requiere no solo capacitación, sino también práctica.
Con nuestro curso de Gestión de Crisis de dos horas, los participantes comprenderán que una crisis puede ocurrir en cualquier momento. Desarrollarán las habilidades necesarias para ciertos eventos negativos. Además, podrán reconocer señales de advertencia para ayudar a evitar por completo las situaciones negativas o, si la situación ocurre, gestionar mejor la crisis.
Completar este curso otorgará 2 créditos CPD para los requisitos de Desarrollo Profesional Continuo internacionalmente reconocidos dentro de las organizaciones que operan este tipo de metodología de desarrollo de personal.
Módulo uno: Primeros pasos
Módulo dos: Crisis
Módulo tres: Violencia en el lugar de trabajo
Módulo cuatro: Mitos
Módulo cinco: Escalada
Módulo seis: Comportamientos preocupantes
Módulo siete: Indicadores de violencia doméstica
Módulo ocho: Desencadenantes de violencia en el lugar de trabajo
Módulo nueve: Peligros del conflicto
Módulo diez: Respuesta
Módulo once: Estrategias
Parte de esta ruta de aprendizaje: Recursos Humanos
Los estudiantes también toman: Gestión de contratos | Gestión de recursos humanos
Ruta del curso: Academia para pymes de eBSI > Recursos Humanos > Gestión de Crisis
Explore más capacitación de Recursos Humanos o regrese a la Academia para pymes de eBSI.
Todos nuestros cursos están disponibles en español.
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La evaluación del curso conduce a un certificado digital CPD de finalización, descargable en PDF. Consulta la descripción del curso para conocer los créditos CPD otorgados.
CPD significa Continuing Professional Development, o desarrollo profesional continuo. Es el aprendizaje que te permite mantener y ampliar los conocimientos y habilidades que utilizas en tu trabajo. Los cursos, talleres y otras actividades pueden formar parte de tu historial de CPD.
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