Idioma del curso: Disponible en español.
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Desarrolle conocimientos prácticos y confianza en la mejora de la atención plena (mindfulness).
Mejorar la atención plena consiste en entenderse a uno mismo y estar “en el momento”. Los participantes serán más conscientes de sus acciones y aprenderán a expresar e interpretar su entorno actual. Crearán conexiones positivas y aumentarán su autorregulación de la atención y las experiencias personales.
Por qué es importante este curso
Este curso convierte el tema en un aprendizaje práctico y estructurado que puede aplicar en situaciones reales de negocios y del lugar de trabajo. Está diseñado para ayudarle a ir más allá de las definiciones y entender cómo encajan las ideas, herramientas y decisiones que se tratan en el curso.
Lo que obtendrá
- Comprender los principios básicos y los enfoques prácticos tratados en la Mejora de la Atención Plena.
- Reconocer situaciones en las que esos enfoques pueden mejorar las decisiones o el rendimiento en el lugar de trabajo.
- Aplicar las ideas del curso con mayor confianza en las situaciones profesionales cotidianas.
¿A quién va dirigido este curso?
Este curso es adecuado para profesionales de negocios, administradores, gerentes y alumnos que deseen adquirir competencias prácticas para el lugar de trabajo que puedan aplicar de inmediato.
El curso de un vistazo
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Formato: aprendizaje en línea a su propio ritmo.
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Desarrollo profesional: curso de CPD (Desarrollo Profesional Continuo).
Mejorar la atención plena consiste en entenderse a uno mismo y estar “en el momento”. Los participantes serán más conscientes de sus acciones y aprenderán a expresar e interpretar su entorno actual. Crearán conexiones positivas y aumentarán su autorregulación de la atención y las experiencias personales.
La Mejora de la Atención Plena proporcionará beneficios a lo largo de su vida profesional y personal. Mejorar la atención plena mediante la gratitud, el filtrado y la escucha activa dará a los participantes la ventaja de ver las cosas bajo una nueva luz. Este curso tiene la capacidad de ofrecer a los participantes un mayor reconocimiento de los eventos mentales en el momento presente, lo que proporciona innumerables beneficios.
Al completar este curso obtendrá 2 créditos de CPD para los requisitos de Desarrollo Profesional Continuo reconocidos internacionalmente dentro de las organizaciones que operan con este tipo de metodología de desarrollo del personal.
Esquema del curso
Módulo uno: Introducción
Módulo dos: ¿Qué es la atención plena?
- Concepto budista
- Atención desnuda
- Memoria
- Concepto psicológico
- Estudio de caso
- Módulo dos: Preguntas de repaso
Módulo tres: Practicar la atención plena
- Meditación de atención plena
- Atención
- Aceptación
- Escaneo
- Estudio de caso
- Módulo tres: Preguntas de repaso
Módulo cuatro: Inteligencia emocional
- Propósito de las emociones
- Emociones de desempeño
- Emociones oscilantes
- Emociones tristes
- Estudio de caso
- Módulo cuatro: Preguntas de repaso
Módulo cinco: Distorsión cognitiva I
- Razonamiento dicotómico
- Magnificación y minimización
- Filtrado (incluida la descalificación)
- Saltar a conclusiones
- Estudio de caso
- Módulo cinco: Preguntas de repaso
Módulo seis: Distorsión cognitiva II
- Etiquetado destructivo
- Personalización
- Culpar
- La tiranía de los "debería"
- Estudio de caso
- Módulo seis: Preguntas de repaso
Módulo siete: ¿Qué es el "yo"?
- El yo físico
- El yo emocional
- El yo psicológico
- El yo espiritual
- Estudio de caso
- Módulo dos: Preguntas de repaso
Módulo ocho: Conciencia del yo físico
- Escaneo
- Relajación progresiva
- Estresores físicos
- Ejercicio
- Estudio de caso
- Módulo tres: Preguntas de repaso
Módulo nueve: Gestión del tiempo
- Organización
- Gestión de objetivos
- Prioridades
- Procrastinación
- Estudio de caso
- Módulo cuatro: Preguntas de repaso
Módulo diez: El yo emocional
- Validez de las emociones
- Utilidad de las emociones
- Excitación
- Valencia
- Estudio de caso
- Módulo cinco: Preguntas de repaso
Módulo once: Gestión del estado de ánimo
- Inteligencia emocional
- Categorías de emociones
- Aumento de la excitación
- Disminución de la excitación
- Estudio de caso
- Módulo seis: Preguntas de repaso
Módulo doce: Conclusión