Idioma del curso: Disponible en español.
¿Compra para un equipo?
Elija 5 o 10 licencias para adquirir acceso para varios alumnos a una tarifa reducida por persona. Tras la compra, eBSI se pondrá en contacto con usted para confirmar los datos de los alumnos y organizar el acceso al curso para cada participante.
Desarrolle conocimientos prácticos y confianza en los fundamentos del mLearning.
El aprendizaje móvil, o mLearning, se define como la impartición de aprendizaje, educación o formación a través de dispositivos móviles, como teléfonos móviles, tabletas, ordenadores portátiles o PDA. El mLearning permite que la formación y el apoyo se reciban en cualquier lugar, lo que lo hace flexible y cómodo para las empresas.
Por qué es importante este curso
Este curso convierte el tema en un aprendizaje práctico y estructurado que puede aplicar en situaciones reales de negocios y trabajo. Está diseñado para ayudarle a ir más allá de las definiciones y a comprender cómo encajan las ideas, las herramientas y las decisiones que se tratan en el curso.
Qué obtendrá
- Construirá una comprensión práctica de los conceptos clave tratados en los fundamentos del mLearning.
- Reconocerá dónde se aplica el tema en situaciones reales de trabajo o de negocio.
- Aplicará los métodos y enfoques de buenas prácticas tratados en el curso con mayor confianza.
¿A quién va dirigido este curso?
Este curso es adecuado para especialistas en marketing digital, propietarios de PYMES, emprendedores, profesionales de ventas y marketing, y cualquier persona responsable del crecimiento empresarial en línea.
Resumen del curso
-
Formato: aprendizaje en línea a su propio ritmo.
-
Desarrollo profesional: curso de CPD.
El aprendizaje móvil, o mLearning, se define como la impartición de aprendizaje, educación o formación a través de dispositivos móviles, como teléfonos móviles, tabletas, ordenadores portátiles o PDA. El mLearning permite que la formación y el apoyo se reciban en cualquier lugar, lo que lo hace flexible y cómodo para las empresas.
Con nuestro curso de mLearning, los participantes comenzarán a ver la importancia y la utilidad del mLearning en cualquier organización. Al absorber los pormenores del uso del mLearning, los participantes poseerán las habilidades necesarias para aprovechar esta nueva tecnología, con el fin de educar a los empleados y clientes de manera más eficiente.
Completar este curso otorgará 2 créditos de CPD para los requisitos de Desarrollo Profesional Continuo reconocidos internacionalmente dentro de las organizaciones que operan con este tipo de metodología de desarrollo del personal.
Programa del curso
Módulo uno: Introducción
Módulo dos: ¿Qué es el mLearning?
- Usos del mLearning
- Entornos de mLearning
- Herramientas de mLearning
- Ventajas del mLearning
- Estudio de caso
- Preguntas de repaso
Módulo tres: Dispositivos de mLearning comunes
- Teléfonos móviles
- Tabletas
- Ordenadores portátiles
- Asistente digital personal (PDA)
- Estudio de caso
- Preguntas de repaso
Módulo cuatro: Equipos auxiliares en mLearning
- Conexiones a Internet
- Servicios de mensajería
- Videocámaras
- Bluetooth
- Estudio de caso
- Preguntas de repaso
Módulo cinco: mLearning frente a eLearning
- Dispositivos disponibles
- Estructura informal frente a formal
- Acceso ampliado
- Contenido
- Estudio de caso
- Preguntas de repaso
Módulo seis: Las cuatro C del mLearning
- Contenido (Content)
- Computación (Compute)
- Captura (Capture)
- Comunicación (Communicate)
- Estudio de caso
- Preguntas de repaso
Módulo siete: Aspectos del mLearning
- El modelo FRAME
- El aspecto del dispositivo
- El aspecto del alumno
- El aspecto social
- Estudio de caso
- Preguntas de repaso
Módulo ocho: Desafíos del mLearning
- Dependencia tecnológica
- Disminución de la calidad de la comunicación
- Seguridad
- Riesgo de distracción
- Estudio de caso
- Preguntas de repaso
Módulo nueve: Beneficios del mLearning
- Reducción de costes
- Apoyo disponible
- Recursos ilimitados
- Aprendizaje continuo
- Estudio de caso
- Preguntas de repaso
Módulo diez: Puesta en marcha del mLearning
- Organice sus recursos
- Forme un plan de trabajo
- Involucre a los empleados
- Establezca un objetivo final
- Estudio de caso
- Preguntas de repaso
Módulo once: Formación de empleados
- Instalaciones de formación
- Fomente la comunicación
- Establezca directrices
- Formación en equipos
- Estudio de caso
- Preguntas de repaso
Continúe su aprendizaje
Parte de este itinerario de aprendizaje: Mobile Marketing
Itinerario de aprendizaje relacionado de eBSI: Academia eBSI para Pymes > Desarrollo profesional