Idioma del curso: Disponible en español.
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Desarrolle conocimientos prácticos y confianza en las Habilidades de supervivencia para el nuevo formador.
Habilidades de supervivencia para el nuevo formador es un curso para formadores principiantes listos para alcanzar la excelencia en su nuevo campo. Este curso está diseñado como una exploración de las habilidades esenciales que los formadores necesitan para tener éxito.
Por qué es importante este curso
Este curso convierte el tema en un aprendizaje práctico y estructurado que puede aplicar en situaciones reales de negocios y del lugar de trabajo. Está diseñado para ayudarle a ir más allá de las definiciones y comprender cómo encajan las ideas, herramientas y decisiones que se tratan en el curso.
Qué obtendrá
- Comprender los principios fundamentales y los enfoques prácticos tratados en Habilidades de supervivencia para el nuevo formador.
- Reconocer situaciones en las que esos enfoques pueden mejorar las decisiones o el desempeño en el lugar de trabajo.
- Aplicar las ideas del curso con mayor confianza en situaciones profesionales del día a día.
¿Para quién es este curso?
Este curso es adecuado para profesionales de RR. HH., gerentes, supervisores y personas responsables de las políticas del lugar de trabajo, el desarrollo de los empleados o el desempeño de los equipos.
El curso de un vistazo
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Tiempo de estudio: aproximadamente 2 horas.
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Formato: aprendizaje en línea a su propio ritmo.
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Desarrollo profesional: curso de CPD (Desarrollo Profesional Continuo).
Habilidades de supervivencia para el nuevo formador es un curso para formadores principiantes listos para alcanzar la excelencia en su nuevo campo. Este curso está diseñado como una exploración de las habilidades esenciales que los formadores necesitan para tener éxito.
Este curso de formación en habilidades blandas incluye:
- la comprensión de los antecedentes esenciales para los formadores en cualquier industria
- cómo ser auténtico mejora la formación
- mejor comunicación, desde los elementos de las buenas preguntas hasta las habilidades de escucha y el desarrollo de una buena relación
- habilidades clave en la caja de herramientas de un formador
Temas del curso:
Sesión uno: Resumen del curso
Sesión dos: ¿Qué hace a un buen formador?
- Información de antecedentes
- Aprendizaje de adultos
Sesión tres: Mejor versión personal, mejor versión profesional
Sesión cuatro: Ser auténtico
Sesión cinco: Habilidades de asertividad
Sesión seis: Hacer las preguntas correctas
- Hacer buenas preguntas
- Sondeo
- Tocar fibras sensibles
Sesión siete: Habilidades de escucha
- ¿Puedes oírme?
- Habilidades de escucha activa
- Lo que se dice y lo que se escucha
Sesión ocho: Conectar con las personas
- Construir una buena relación
- Formación facilitadora
- ¿Tengo lo necesario?
Sesión nueve: Desactivar participantes difíciles
Sesión diez: Elementos esenciales para el éxito
Sesión once: Qué hacer y qué no hacer para los nuevos formadores
- Lista de lectura recomendada
- Plan de acción personal