Curso de desarrollo profesional continuo (CPD)
Descripción del curso
Idioma del curso: Disponible en español.
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Desarrolle conocimientos prácticos y confianza con El formador práctico (The Practical Trainer).
El formador práctico es un excelente curso para formadores nuevos y aspirantes. Este curso está diseñado para proporcionar una base sólida sobre lo que implica la educación de adultos, así como para involucrar, empoderar y fomentar el aprendizaje y el desarrollo.
Este curso convierte la materia en un aprendizaje práctico y estructurado que puede aplicar en situaciones reales de negocios y del lugar de trabajo. Está diseñado para ayudarle a ir más allá de las definiciones y comprender cómo encajan las ideas, herramientas y decisiones que se tratan en el curso.
Este curso es adecuado para profesionales de recursos humanos, gerentes, supervisores y personas responsables de políticas laborales, desarrollo de empleados o desempeño de equipos.
El formador práctico es un excelente curso para formadores nuevos y aspirantes. Este curso está diseñado para proporcionar una base sólida sobre lo que implica la educación de adultos, así como para involucrar, empoderar y fomentar el aprendizaje y el desarrollo.
Este curso hará que los nuevos alumnos se entusiasmen por dirigir el aprendizaje en el aula, aprender activamente y aplicar nuevas habilidades de inmediato. Las sesiones incluyen temas como:
Temas del curso:
Sesión uno: Resumen del curso
Sesión dos: Definición de un programa de formación exitoso
Sesión tres: ¿Qué hace a un formador exitoso?
Sesión cuatro: Unas palabras sobre el aprendizaje de adultos
Sesión cinco: El proceso de aprendizaje
Sesión seis: Principios del aprendizaje de adultos
Sesión siete: ¿Cuál es su tipo? ¿Y el mío?
Sesión ocho: Aplicación del ciclo de aprendizaje
Sesión nueve: Extrovertidos e introvertidos
Sesión diez: El proceso de formación
Sesión once: Planificación de la formación
Sesión doce: Elección de métodos de formación
Sesión trece: Diseño de una secuencia de aprendizaje
Sesión catorce: Incorporación de juegos
Sesión quince: Establecer el clima
Sesión dieciséis: Habilidades de presentación
Sesión diecisiete: Trato con alumnos difíciles
Sesión dieciocho: Formación en el puesto de trabajo
Sesión diecinueve: Presentaciones de formación
Sesión veinte: Diseño de evaluaciones
Parte de esta ruta de aprendizaje: Recursos Humanos
Los alumnos también realizan: Habilidades de supervivencia para el nuevo formador
Ruta del curso: Academia eBSI para Pymes > Recursos Humanos > El formador práctico
Explore más formación en Recursos Humanos o vuelva a la Academia eBSI para Pymes.
Todos nuestros cursos están disponibles en español.
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La evaluación del curso conduce a un certificado digital CPD de finalización, descargable en PDF. Consulta la descripción del curso para conocer los créditos CPD otorgados.
CPD significa Continuing Professional Development, o desarrollo profesional continuo. Es el aprendizaje que te permite mantener y ampliar los conocimientos y habilidades que utilizas en tu trabajo. Los cursos, talleres y otras actividades pueden formar parte de tu historial de CPD.
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