Curso de desarrollo profesional continuo (CPD)

Uso de actividades para hacer el entrenamiento divertido

Name: Uso de actividades para hacer el entrenamiento divertido
Brand: eBSI Export Academy
SKU: VS-124

Desarrolla conocimientos prácticos y confianza en el uso de actividades para hacer que la formación sea divertida. Las actividades y los juegos ofrecen a los alumnos una experiencia más completa e interesante, y ayudan a involucrar todos sus sentidos. En este curso, los formadores nuevos o con poca experiencia aprenden:

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Using Activities to Make Training Fun - eBSI Export Academy

Uso de actividades para hacer el entrenamiento divertido

$44.00

Descripción del curso

Idioma del curso: Disponible en español.

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Elige 5 o 10 licencias para que varias personas puedan acceder al curso a un precio reducido por persona. Después de la compra, eBSI se pondrá en contacto contigo para confirmar los datos de los participantes y organizar el acceso al curso para cada uno.

Desarrolla conocimientos prácticos y confianza en el uso de actividades para hacer que la formación sea divertida.

Las actividades y los juegos ofrecen a los alumnos una experiencia más completa e interesante, y ayudan a involucrar todos sus sentidos. En este curso, los formadores nuevos o con poca experiencia aprenden:

Por qué es importante este curso

Este curso convierte el tema en un aprendizaje práctico y estructurado que puedes aplicar en situaciones empresariales y laborales reales. Está diseñado para ayudarte a ir más allá de las definiciones y comprender cómo se relacionan entre sí las ideas, herramientas y decisiones que se abordan en el curso.

Qué aprenderás

Comprender los principios fundamentales y los enfoques prácticos que se abordan en el curso sobre el uso de actividades para hacer que la formación sea divertida.
Reconocer las situaciones en las que estos enfoques pueden mejorar las decisiones o el rendimiento en el lugar de trabajo.
Aplicar con mayor confianza los conceptos del curso en situaciones profesionales cotidianas.

¿A quién va dirigido este curso?

Este curso es adecuado para profesionales de recursos humanos, directivos, supervisores y personas responsables de las políticas laborales, el desarrollo de los empleados o el rendimiento de los equipos.

El curso de un vistazo

Duración del estudio: aproximadamente 2 horas.
Formato: aprendizaje en línea a tu propio ritmo.
Desarrollo profesional: curso de desarrollo profesional continuo (CPD).

Las actividades y los juegos ofrecen a los alumnos una experiencia más completa e interesante, y ayudan a involucrar todos sus sentidos. En este curso, los formadores nuevos o con poca experiencia aprenden:

a fomentar la participación mediante actividades y juegos bien diseñados,
cómo motivar a los alumnos reticentes,
cómo usar el humor aunque no sean personas graciosas por naturaleza y cómo crear sus propias actividades.

Temas del curso:

Sesión uno: Descripción general del curso

Sesión dos: ¡Vamos a divertirnos!

Información de contexto
El valor de los juegos
Juegos favoritos

Sesión tres: Conseguir que todos participen

Fomentar la participación
Aprender de los verdaderos grandes y de los grandes errores

Sesión cuatro: Elegir el juego adecuado

Tipos de juegos
Cómo tratar con participantes reticentes

Sesión cinco: Cuando los juegos salen mal

Solución de problemas con los juegos
Situaciones difíciles

Sesión seis: Uso del humor en la formación

Sesión siete: Líneas onduladas

Sesión ocho: Juegos rápidos y fáciles

¿Por qué estos juegos?
La patata caliente
Presentaciones por turnos
La naranja

Sesión nueve: Crear un juego

Lecturas recomendadas
Plan de acción personal

Continúa aprendiendo

Parte de esta ruta de aprendizaje: Recursos humanos

Ruta del curso: Academia eBSI para pymes > Recursos humanos > Uso de actividades para hacer que la formación sea divertida

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¿El curso incluye un certificado?

La evaluación del curso conduce a un certificado digital CPD de finalización, descargable en PDF. Consulta la descripción del curso para conocer los créditos CPD otorgados.

¿Qué es CPD?

CPD significa Continuing Professional Development, o desarrollo profesional continuo. Es el aprendizaje que te permite mantener y ampliar los conocimientos y habilidades que utilizas en tu trabajo. Los cursos, talleres y otras actividades pueden formar parte de tu historial de CPD.

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