Curso de desarrollo profesional continuo (CPD)
Descripción del curso
Idioma del curso: Disponible en español.
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Desarrolle conocimientos prácticos y confianza en la incorporación de empleados.
La incorporación de empleados es una parte vital del procedimiento de contratación de cualquier empresa. Contratar, capacitar e integrar a nuevos empleados es una gran inversión. La incorporación ayudará a los empleados recién contratados a desarrollar y mantener sus habilidades. Los conocimientos se retendrán y su valor aumentará dentro de la empresa.
Este curso convierte el tema en un aprendizaje práctico y estructurado que puede aplicar en situaciones reales de negocios y del lugar de trabajo. Está diseñado para ayudarle a ir más allá de las definiciones y comprender cómo encajan entre sí las ideas, herramientas y decisiones cubiertas en el curso.
Este curso es adecuado para profesionales de recursos humanos, gerentes, supervisores y personas responsables de las políticas del lugar de trabajo, el desarrollo de los empleados o el desempeño del equipo.
La incorporación de empleados es una parte vital del procedimiento de contratación de cualquier empresa. Contratar, capacitar e integrar a nuevos empleados es una gran inversión. La incorporación ayudará a los empleados recién contratados a desarrollar y mantener sus habilidades. Los conocimientos se retendrán y su valor aumentará dentro de la empresa.
A través de la incorporación de empleados, descubrirá que reduce los costos relacionados con la rotación de empleados. Aumentará la productividad y producirá una fuerza laboral más feliz y capacitada. La fase de contratación de un nuevo empleado es un momento crítico para la empresa, y contar con un conjunto estructurado de procedimientos hará que su empresa sea más fuerte y produzca una mayor probabilidad de éxito.
Completar este curso otorgará 2 créditos CPD para los Requisitos de Desarrollo Profesional Continuo reconocidos internacionalmente dentro de las organizaciones que operan este tipo de metodología de desarrollo de personal.
Módulo uno: Primeros pasos
Módulo dos: Introducción
Módulo tres: Propósito de la incorporación
Módulo cuatro: Preparación para la incorporación
Módulo cinco: Lista de verificación de incorporación
Módulo seis: Crear un programa atractivo
Módulo siete: Seguimiento con los nuevos empleados
Módulo ocho: Establecimiento de expectativas
Módulo nueve: Resiliencia y flexibilidad
Módulo diez: Asignación de trabajo
Módulo once: Proporcionar retroalimentación
Parte de esta ruta de aprendizaje: Recursos humanos
Los estudiantes también toman: Reconocimiento de empleados | Reclutamiento de empleados | Incorporación de millennials
Ruta del curso: Academia de PyMEs de eBSI > Recursos humanos > Incorporación de empleados
Explore más capacitación de Recursos humanos o regrese a la Academia de PyMEs de eBSI.
Todos nuestros cursos están disponibles en español.
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La evaluación del curso conduce a un certificado digital CPD de finalización, descargable en PDF. Consulta la descripción del curso para conocer los créditos CPD otorgados.
CPD significa Continuing Professional Development, o desarrollo profesional continuo. Es el aprendizaje que te permite mantener y ampliar los conocimientos y habilidades que utilizas en tu trabajo. Los cursos, talleres y otras actividades pueden formar parte de tu historial de CPD.
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