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Desenvolva conhecimentos práticos e confiança em Tornar-se um Melhor Aprendiz.
A definição de aprendizagem é o processo de adquirir novos conhecimentos, comportamentos, competências, valores ou preferências, ou de modificar os existentes. É um meio de aperfeiçoar as nossas competências, enriquecer a nossa mente e mudar a forma como vemos as coisas no mundo.
Por que razão este curso é importante
Este curso transforma o tema em aprendizagem prática e estruturada que pode aplicar em situações reais de negócios e no local de trabalho. Foi concebido para o ajudar a ir além das definições e a compreender como as ideias, ferramentas e decisões abordadas no curso se articulam.
O que irá ganhar
- Compreender os princípios fundamentais e as abordagens práticas abordadas em Tornar-se um Melhor Aprendiz.
- Reconhecer situações em que essas abordagens podem melhorar as decisões ou o desempenho no local de trabalho.
- Aplicar as ideias do curso com maior confiança em situações profissionais do dia a dia.
Para quem é este curso?
Este curso é adequado para profissionais de empresas, administrativos, gestores e formandos que procurem competências práticas para o local de trabalho que possam aplicar de imediato.
Visão geral do curso
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Tempo de estudo: aproximadamente 2 horas.
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Formato: aprendizagem online ao seu próprio ritmo.
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Desenvolvimento profissional: curso de formação contínua.
A definição de aprendizagem é o processo de adquirir novos conhecimentos, comportamentos, competências, valores ou preferências, ou de modificar os existentes. É um meio de aperfeiçoar as nossas competências, enriquecer a nossa mente e mudar a forma como vemos as coisas no mundo.
Este curso ajudá-lo-á a tornar-se um melhor aprendiz e, consequentemente, um colaborador mais valioso e uma pessoa mais completa.
Verá:
- o que significa aprender e tornar-se um aprendiz ao longo da vida;
- como é uma mentalidade de aprendizagem e como a adotar;
- como definir objetivos realistas;
- o que é a sua rede de contactos e por que razão é importante expandi-la;
- como fazer perguntas e por que razão isso é importante;
- como se responsabilizar pelos seus objetivos e assumir responsabilidade;
- e como acelerar a sua aprendizagem.
Temas do curso:
Sessão Um: Visão geral do curso
- Visão geral do curso
- Objetivos de aprendizagem
- Tarefa prévia
- Avaliação prévia ao curso
Sessão Dois: Adotar a melhor mentalidade para aprender
- O que significa aprender?
- Adotar a mentalidade certa
- A mentalidade na prática
- Reflexões sobre a mentalidade
- Praticar a mentalidade e a aprendizagem?
Sessão Três: Fazer melhores apontamentos
- Tornar-se um melhor aprendiz através dos apontamentos
- Cinco métodos de fazer apontamentos
- Como faz apontamentos?
Sessão Quatro: Definir e gerir objetivos
- Que papel têm os objetivos na aprendizagem?
- Atividade de definição de objetivos
Sessão Cinco: Expandir a sua rede de contactos
- Aprender sobre a sua rede de contactos
- Fazer perguntas
Sessão Seis: O quadro geral
- Tornar-se responsável
- Assumir responsabilidade
- Adotar a tecnologia
Sessão Sete: Mente e corpo
- Mente e corpo a trabalhar em conjunto
Sessão Oito: Como pode acelerar a sua aprendizagem
- Dicas para acelerar a sua aprendizagem
- Plano de ação pessoal
- Resumo do curso
- Lista de leituras recomendadas
- Avaliação posterior ao curso
- Chave de respostas da avaliação prévia e posterior ao curso
- Avaliação prévia ao curso
- Avaliação posterior ao curso
- Chave de respostas da tarefa