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Desenvolva conhecimentos práticos e confiança sobre Cannabis e o Local de Trabalho.
A cannabis é uma das substâncias psicoativas mais consumidas no mundo. As leis relativas ao cultivo, venda, posse e consumo de cannabis variam muito de uma jurisdição para outra. Independentemente do que a lei permita na sua região, ter colaboradores sob a influência de cannabis pode criar problemas no local de trabalho em termos de segurança e perda de produtividade.
Porque é que este curso é importante
Este curso transforma o tema numa aprendizagem prática e estruturada, que pode aplicar em situações reais de negócio e no local de trabalho. Foi concebido para o ajudar a ir além das definições e compreender como as ideias, ferramentas e decisões abordadas no curso se relacionam entre si.
O que irá adquirir
- Compreender os princípios fundamentais e as abordagens práticas abordadas em Cannabis e o Local de Trabalho.
- Reconhecer situações em que essas abordagens podem melhorar as decisões ou o desempenho no local de trabalho.
- Aplicar com maior confiança as ideias do curso em situações profissionais do dia a dia.
A quem se destina este curso?
Este curso é indicado para profissionais de recursos humanos, gestores, supervisores e pessoas responsáveis por políticas laborais, desenvolvimento dos colaboradores ou desempenho das equipas.
Resumo do curso
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Duração: aproximadamente 2 horas.
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Formato: aprendizagem online ao seu ritmo.
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Desenvolvimento profissional: curso de desenvolvimento profissional contínuo (CPD).
A cannabis é uma das substâncias psicoativas mais consumidas no mundo. As leis relativas ao cultivo, venda, posse e consumo de cannabis variam muito de uma jurisdição para outra. Independentemente do que a lei permita na sua região, ter colaboradores sob a influência de cannabis pode criar problemas no local de trabalho em termos de segurança e perda de produtividade.
No final deste curso, será capaz de:
- Compreender o que é a cannabis e quais são as suas outras formas, bem como a forma como são utilizadas
- Compreender de que forma o consumo de cannabis afeta uma pessoa a nível físico, cognitivo e comportamental
- Reconhecer os sinais de incapacidade causada pelo consumo de cannabis
- Identificar os potenciais problemas que o consumo de cannabis pode criar no local de trabalho
- Compreender os direitos legais dos empregadores e dos colaboradores no que diz respeito ao consumo de cannabis no local de trabalho
- Reagir a incidentes em que se suspeite de consumo de cannabis no local de trabalho
- Desenvolver uma política proativa sobre drogas e álcool no local de trabalho
Temas do curso:
Sessão Um: Visão geral do curso
- Objetivos de aprendizagem
Sessão Dois: Drogas e o local de trabalho
- Porque é que o consumo de drogas é uma questão laboral?
- Sessão Três: Cannabis
- A planta da cannabis, Parte Um
- A planta da cannabis, Parte Dois
- A planta da cannabis, Parte Três
- A planta da cannabis, Parte Quatro
- A cannabis e o seu corpo, Parte Um
- A cannabis e o seu corpo, Parte Dois
- A cannabis e o seu corpo, Parte Três
- A cannabis e o seu corpo, Parte Quatro
- Desmistificar os mitos, Parte Um
- Desmistificar os mitos, Parte Dois
Sessão Quatro: Impactos no local de trabalho
- Problemas no local de trabalho
- Cannabis e produtividade
- Produtividade
- Segurança, Parte Um
- Segurança, Parte Dois
- Segurança, Parte Três
- Segurança, Parte Quatro
Sessão Cinco: Cannabis medicinal
- Direitos e responsabilidades, Parte Um
- Direitos e responsabilidades, Parte Dois
- Direitos e responsabilidades, Parte Três
- Direitos e responsabilidades, Parte Quatro
- Direitos e responsabilidades, Parte Cinco
- Situações com cannabis medicinal
Sessão Seis: Como intervir
- O processo de intervenção
- Passo 1: Documentar
- Passo 2: Consultar, Parte Um
- Passo 2: Consultar, Parte Dois
- Passo 3: Abordar
- Passo 4: Acompanhar
- Passo 5: Fazer o acompanhamento
- Praticar uma conversa difícil
- Representação de papéis 1
- Representação de papéis 1 - Perguntas
- Representação de papéis 2
- Representação de papéis 2 - Perguntas
Sessão Sete: Política sobre drogas e álcool
- Porque é necessária uma política sobre drogas e álcool? Parte Um
- Porque é necessária uma política sobre drogas e álcool? Parte Dois
- Exemplo 1 – Carroll Air Systems
- Exemplo 2 – Cianbro-Williams Bros
- Exemplo 3 – A-Able Rents Company
- Elaborar uma política
- Passo preliminar 1: Objetivo
- Passo preliminar 2: Participantes
- Passo preliminar 3: Análise do contexto
- Estabelecer ligações
- Conteúdo da política
- Estabelecer ligações
- Testes de drogas e álcool, Parte Um
- Testes de drogas e álcool, Parte Dois
- Testes de drogas e álcool, Parte Três
- Aplicar e divulgar a política, Parte Um
- Aplicar e divulgar a política, Parte Dois
- Aplicar e divulgar a política, Parte Três
- Aplicar e divulgar a política, Parte Quatro
- Plano de ação pessoal
- Ponto de partida
- Onde quero chegar
- Como lá chegarei
- Resumo do curso
