Curso de Formação Contínua Profissional
Descrição do curso
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Desenvolva conhecimentos práticos e confiança na Gestão do Conhecimento.
O Dicionário Encarta define a gestão do conhecimento como a organização dos recursos intelectuais e dos sistemas de informação num ambiente empresarial. Parece bastante simples, não é? No entanto, reserve um momento e pense em toda a informação que cada pessoa tem no seu cérebro. É muito conhecimento!
Este curso transforma o tema numa aprendizagem prática e estruturada que pode aplicar em situações reais de negócios e no local de trabalho. Foi concebido para o ajudar a ir além das definições e a compreender como as ideias, ferramentas e decisões abordadas no curso se articulam.
Este curso é adequado para profissionais de recursos humanos, gestores, supervisores e pessoas responsáveis pelas políticas do local de trabalho, pelo desenvolvimento dos colaboradores ou pelo desempenho das equipas.
O Dicionário Encarta define a gestão do conhecimento como a organização dos recursos intelectuais e dos sistemas de informação num ambiente empresarial. Parece bastante simples, não é? No entanto, reserve um momento e pense em toda a informação que cada pessoa tem no seu cérebro. É muito conhecimento!
O curso de Gestão do Conhecimento fornecerá aos participantes as ferramentas de que necessitarão para começar a implementar a gestão do conhecimento na sua organização, independentemente do tamanho da empresa ou do orçamento. Onde quer que haja pessoas a trabalhar juntas por um objetivo, há conhecimento a colher, armazenar e disponibilizar conforme necessário.
A conclusão deste curso conferirá 2 créditos de formação contínua para os requisitos de Desenvolvimento Profissional Contínuo internacionalmente reconhecidos em organizações que utilizam este tipo de metodologia de desenvolvimento de pessoal.
Módulo Um: Primeiros passos
Módulo Dois: Compreender a Gestão do Conhecimento
Módulo Três: O que fazer e o que não fazer
Módulo Quatro: O ciclo de vida da Gestão do Conhecimento
Módulo Cinco: O novo paradigma da Gestão do Conhecimento
Módulo Seis: Modelos de Gestão do Conhecimento
Módulo Sete: Construir uma fundamentação para a Gestão do Conhecimento
Módulo Oito: Personalizar as definições de Gestão do Conhecimento
Módulo Nove: Implementar a Gestão do Conhecimento na sua organização
Módulo Dez: Dicas para o sucesso
Módulo Onze: Tópicos avançados
Parte deste percurso de aprendizagem: Recursos Humanos
Os formandos também fazem: Gestão de Talentos
Percurso do curso: Academia de PME da eBSI > Recursos Humanos > Gestão do Conhecimento
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