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Desenvolva conhecimentos práticos e confiança nas competências necessárias para ter sucesso no local de trabalho.
Vários estudos identificam as competências essenciais de que os trabalhadores necessitam para serem bem-sucedidos no local de trabalho. Oito das competências mais frequentemente identificadas são: ser um membro produtivo da equipa, flexibilidade, resolução de problemas, capacidade de encontrar soluções, dar e receber feedback, autoconfiança, pensamento criativo e inteligência emocional. Estas competências podem ser desenvolvidas através de formação.
Porque é que este curso é importante
Este curso transforma o tema numa aprendizagem prática e estruturada, que pode aplicar em situações reais de negócios e no local de trabalho. Foi concebido para ajudar a ir além das definições e a compreender como as ideias, ferramentas e decisões abordadas no curso se relacionam entre si.
O que vai aprender
- Compreender os princípios fundamentais e as abordagens práticas abordadas no curso Competências necessárias para ter sucesso no local de trabalho.
- Identificar situações em que essas abordagens podem melhorar as decisões ou o desempenho no local de trabalho.
- Aplicar com mais confiança os conceitos do curso em situações profissionais do dia a dia.
A quem se destina este curso?
Este curso destina-se a profissionais de recursos humanos, gestores, supervisores e pessoas responsáveis por políticas laborais, desenvolvimento dos trabalhadores ou desempenho das equipas.
Resumo do curso
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Tempo de estudo: aproximadamente 2 horas.
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Formato: aprendizagem online ao seu próprio ritmo.
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Desenvolvimento profissional: curso de desenvolvimento profissional contínuo (CPD).
Vários estudos identificam as competências essenciais de que os trabalhadores necessitam para serem bem-sucedidos no local de trabalho. Oito das competências mais frequentemente identificadas são: ser um membro produtivo da equipa, flexibilidade, resolução de problemas, capacidade de encontrar soluções, dar e receber feedback, autoconfiança, pensamento criativo e inteligência emocional. Estas competências podem ser desenvolvidas através de formação.
As sessões deste curso proporcionam aos formandos as bases necessárias numa série de competências identificadas como essenciais para o sucesso no local de trabalho.
Temas do curso:
Sessão um: Apresentação do curso
Sessão dois: Ser um bom elemento da equipa
- Funções e responsabilidades dos membros da equipa
Sessão três: Flexibilidade
- Exercício sobre a mudança
- Tolerância à mudança
Sessão quatro: Resolução de problemas
- O que é um problema?
- Oito aspetos essenciais para definir um problema
Sessão cinco: Capacidade de encontrar soluções
- Profecia autorrealizável
- Características da capacidade de encontrar soluções
Sessão seis: Feedback
Sessão sete: Autoconfiança
- Como se manifesta a autoconfiança?
- Desenvolver a autoconfiança
Sessão oito: Pensamento criativo
- Métodos de pensamento criativo
- Outros métodos
- Exercício de pensamento criativo
Sessão nove: Inteligência emocional
- História da inteligência social e emocional
- Definição de inteligência social e emocional
- Leituras recomendadas
- Plano de ação pessoal