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Desenvolva conhecimentos práticos e confiança na Construção de Confiança e no Desenvolvimento da Resiliência.
Assegurar relações baseadas na confiança e ter as ferramentas necessárias para ser resiliente são cruciais para criar um local de trabalho seguro e sólido para todos. Este curso irá apresentar-lhe a responsabilidade da sua empresa no que diz respeito à promoção da honestidade, bem como a forma de lidar com as alterações inevitáveis que surgem ao construir uma empresa mais forte. Objetivos: Nesta unidade, compreenderá...
Por que razão este curso é importante
Este curso transforma o tema numa aprendizagem prática e estruturada que pode aplicar em situações reais de negócios e no local de trabalho. Foi concebido para o ajudar a ir além das definições e a compreender como as ideias, ferramentas e decisões abordadas no curso se articulam.
O que irá ganhar
- Compreender os princípios fundamentais e as abordagens práticas abordadas na Construção de Confiança e no Desenvolvimento da Resiliência.
- Reconhecer situações em que essas abordagens podem melhorar as decisões ou o desempenho no local de trabalho.
- Aplicar as ideias do curso com maior confiança em situações profissionais do dia a dia.
Para quem é este curso?
Este curso é adequado para profissionais de empresas, administrativos, gestores e formandos que procurem competências práticas para o local de trabalho que possam aplicar de imediato.
Visão geral do curso
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Tempo de estudo: aproximadamente 2 horas.
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Formato: aprendizagem online ao seu próprio ritmo.
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Desenvolvimento profissional: curso CPD.
Assegurar relações baseadas na confiança e ter as ferramentas necessárias para ser resiliente são cruciais para criar um local de trabalho seguro e sólido para todos.
Este curso irá apresentar-lhe a responsabilidade da sua empresa no que diz respeito à promoção da honestidade, bem como a forma de lidar com as alterações inevitáveis que surgem ao construir uma empresa mais forte.
Objetivos: Nesta unidade, compreenderá a responsabilidade da empresa no que diz respeito à promoção da honestidade, bem como a forma de lidar com as alterações inevitáveis que surgem ao construir uma empresa mais forte.
Visão geral do curso
Conteúdo da unidade:
1. Primeiros passos
2. Capacitar os colaboradores
3. Comunicação transparente
4. Cumprir promessas
5. Tipos de personalidade
6. Respeito
7. Gestão do stress
8. Desenvolver relações positivas
9. Superar adversidades
10. Aceitação/gestão da mudança
11. Manter a motivação
12. Conclusão e resultados do teste