Curso de DPC
Descrição do curso
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Desenvolva conhecimentos práticos e confiança em Mulheres na Liderança.
Muitas vezes, pessoas que nunca tiveram um cargo de liderança assumem a iniciativa e assumem a liderança quando uma situação pela qual se preocupam assim o exige. Os participantes serão capazes de reconhecer estas situações e assumir as rédeas com mais confiança. Este curso aborda a compreensão da lacuna de liderança, características essenciais de liderança e como superar várias barreiras.
Este curso transforma o tema numa aprendizagem prática e estruturada que pode aplicar em situações reais de negócios e no local de trabalho. Foi concebido para o ajudar a ir além das definições e a compreender como as ideias, ferramentas e decisões abordadas no curso se articulam.
Este curso é adequado para gestores, supervisores, chefes de equipa, proprietários de PME e profissionais que se estão a preparar para assumir maiores responsabilidades de liderança.
Muitas vezes, pessoas que nunca tiveram um cargo de liderança assumem a iniciativa e assumem a liderança quando uma situação pela qual se preocupam assim o exige. Os participantes serão capazes de reconhecer estas situações e assumir as rédeas com mais confiança. Este curso aborda a compreensão da lacuna de liderança, características essenciais de liderança e como superar várias barreiras.
Com o nosso curso Mulheres na Liderança, os participantes aprenderão como as mulheres estão a mudar a força de trabalho. Através deste curso, os participantes ganharão uma nova perspetiva sobre a força de trabalho e os benefícios que podem advir da contratação e promoção de mulheres para cargos mais elevados.
A conclusão deste curso conferirá 2 Créditos CPD para os requisitos de Desenvolvimento Profissional Contínuo internacionalmente reconhecidos nas organizações que utilizam este tipo de metodologia de desenvolvimento de pessoal.
Módulo Um: Primeiros passos
Módulo Dois: Mulheres e a força de trabalho
Módulo Três: A lacuna de liderança
Módulo Quatro: Barreiras à liderança das mulheres
Módulo Cinco: Características da liderança das mulheres
Módulo Seis: Benefícios da liderança das mulheres
Módulo Sete: Promover a liderança das mulheres
Módulo Oito: Recrutar ativamente mulheres
Módulo Nove: Criar/promover oportunidades de networking para mulheres
Módulo Dez: Emparelhar mulheres com mentores
Módulo Onze: Criar e promover oportunidades de aprendizagem
Parte deste percurso de aprendizagem: Desenvolvimento de carreira
Percurso do curso: Academia eBSI para PME > Desenvolvimento de carreira > Mulheres na Liderança
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