Curso de Formação Contínua Profissional
Descrição do curso
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Desenvolva conhecimentos práticos e confiança em Diversidade no Local de Trabalho.
Melhorar os conhecimentos sobre diversidade é um componente obrigatório de todas as empresas. Com cada vez mais empresas a terem uma presença global, a diversidade no local de trabalho é uma conclusão inevitável. Os participantes poderão utilizar estratégias para serem proativos e remover barreiras. Ser-lhes-á demonstrado como promover e incentivar a diversidade no seu local de trabalho e comunidade.
Este curso transforma o tema numa aprendizagem prática e estruturada que pode aplicar em situações reais de negócios e do local de trabalho. Foi concebido para o ajudar a ir além das definições e a compreender como as ideias, ferramentas e decisões abordadas no curso se articulam.
Este curso é adequado para profissionais de RH, gestores, supervisores e pessoas responsáveis pelas políticas do local de trabalho, desenvolvimento dos colaboradores ou desempenho da equipa.
Melhorar os conhecimentos sobre diversidade é um componente obrigatório de todas as empresas. Com cada vez mais empresas a terem uma presença global, a diversidade no local de trabalho é uma conclusão inevitável. Os participantes poderão utilizar estratégias para serem proativos e remover barreiras. Ser-lhes-á demonstrado como promover e incentivar a diversidade no seu local de trabalho e comunidade.
O nosso curso de Diversidade no Local de Trabalho ajudará os participantes a compreender o que é a diversidade e como podem criar um ambiente mais diversificado. Serão instruídos sobre como utilizar a escuta ativa e aplicar técnicas eficazes de questionamento. Ao aprender as competências certas de resolução de queixas e escolher o curso de ação adequado, a comunicação em toda a sua empresa será reforçada.
A conclusão deste curso conferirá 2 Créditos CPD para os requisitos de Desenvolvimento Profissional Contínuo internacionalmente reconhecidos em organizações que operam este tipo de metodologia de desenvolvimento de pessoal.
Módulo Um: Primeiros Passos
Módulo Dois: Compreender a Diversidade
Módulo Três: Compreender os Estereótipos
Módulo Quatro: Derrubar as Barreiras
Módulo Cinco: Competências de Comunicação Verbal
Módulo Seis: Competências de Comunicação Não Verbal
Módulo Sete: Ser Proativo
Módulo Oito: Lidar com a Discriminação
Módulo Nove: Lidar com Queixas de Diversidade como Pessoa
Módulo Dez: Lidar com Queixas de Diversidade como Gestor
Módulo Onze: Lidar com Queixas de Diversidade como Organização
Parte deste percurso de aprendizagem: Recursos Humanos
Os formandos também fazem: Assédio no Local de Trabalho
Percurso do curso: eBSI SME Academy > Recursos Humanos > Diversidade no Local de Trabalho
Explore mais formações de Recursos Humanos ou volte à eBSI SME Academy.
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