Curso de Formação Contínua Profissional
Descrição do curso
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Desenvolva conhecimentos práticos e confiança no tema do Assédio no Local de Trabalho.
O assédio pode basear-se em vários fatores, tais como raça, sexo e deficiência. Viver uma situação desconfortável no local de trabalho pode ser mais do que um evento desagradável; pode ser ilegal. Só isto já torna este tema muito importante para todas as organizações.
Este curso transforma o tema numa aprendizagem prática e estruturada que pode aplicar em situações reais de negócios e do local de trabalho. Foi concebido para o ajudar a ir além das definições e a compreender como as ideias, ferramentas e decisões abordadas no curso se articulam.
Este curso é adequado para profissionais de recursos humanos, gestores, supervisores e pessoas responsáveis pelas políticas do local de trabalho, pelo desenvolvimento dos colaboradores ou pelo desempenho das equipas.
O assédio pode basear-se em vários fatores, tais como raça, sexo e deficiência. Viver uma situação desconfortável no local de trabalho pode ser mais do que um evento desagradável; pode ser ilegal. Só isto já torna este tema muito importante para todas as organizações.
O nosso curso de Assédio no Local de Trabalho fornecerá aos participantes as ferramentas necessárias para reconhecer o assédio quando este ocorre. Ajudará os participantes a compreender os seus direitos e responsabilidades e a criar um ambiente seguro para todos. Através deste curso, os participantes reconhecerão que é necessário que todos identifiquem o assédio e apliquem as políticas de combate ao assédio.
A conclusão deste curso conferirá 2 Créditos CPD para os requisitos de Desenvolvimento Profissional Contínuo internacionalmente reconhecidos nas organizações que utilizam este tipo de metodologia de desenvolvimento de pessoal.
Módulo Um: Introdução
Módulo Dois: Contexto
Módulo Três: Elaboração de uma Política de Combate ao Assédio
Módulo Quatro: Políticas no Local de Trabalho
Módulo Cinco: Procedimentos Adequados no Local de Trabalho
Módulo Seis: Acusações Falsas
Módulo Sete: Outras Opções
Módulo Oito: Assédio Sexual
Módulo Nove: Mediação
Módulo Dez: Resolução de Conflitos
Módulo Onze: As Consequências
Parte deste percurso de aprendizagem: Recursos Humanos
Os formandos também fazem: Diversidade no Local de Trabalho
Percurso do curso: eBSI SME Academy > Recursos Humanos > Assédio no Local de Trabalho
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