Curso de Formação Contínua Profissional
Descrição do curso
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Desenvolva conhecimentos práticos e confiança na Investigação Apreciativa.
As organizações podem ser consideradas seres vivos compostos pelos indivíduos que nelas trabalham. A Investigação Apreciativa tem a capacidade de mudar toda a organização ao mudar as pessoas. Através de questionamentos positivos, os colaboradores serão orientados a seguir uma direção positiva. Reconhecer os pontos fortes e os valores do que funciona, em vez do que está errado, transformará os indivíduos e, por sua vez, transformará a...
Este curso transforma o tema numa aprendizagem prática e estruturada que pode aplicar em situações reais de negócios e no local de trabalho. Foi concebido para o ajudar a ir além das definições e a compreender como as ideias, ferramentas e decisões abordadas no curso se articulam.
Este curso é adequado para profissionais de RH, gestores, supervisores e pessoas responsáveis pelas políticas do local de trabalho, pelo desenvolvimento dos colaboradores ou pelo desempenho da equipa.
SSLU05 Investigação Apreciativa
As organizações podem ser consideradas seres vivos compostos pelos indivíduos que nelas trabalham. A Investigação Apreciativa tem a capacidade de mudar toda a organização ao mudar as pessoas. Através de questionamentos positivos, os colaboradores serão orientados a seguir uma direção positiva. Reconhecer os pontos fortes e os valores do que funciona, em vez do que está errado, transformará os indivíduos e, por sua vez, transformará a organização.
A Investigação Apreciativa representa uma mudança de foco dos problemas e das deficiências para os pontos fortes e os sucessos. É uma ferramenta de mudança e irá fortalecer as relações em toda a sua empresa. Através das melhores práticas e de histórias positivas, os seus participantes transformarão a sua organização. Este curso tem uma duração de duas horas.
A conclusão deste curso conferirá 2 Créditos de Formação Contínua Profissional para os requisitos internacionalmente reconhecidos de Formação Contínua Profissional dentro das organizações que operam este tipo de metodologia de desenvolvimento de pessoal.
SSLU05 Investigação Apreciativa
Módulo Um: Primeiros passos
Módulo Dois: Introdução à Investigação Apreciativa
Módulo Três: Mudar a sua forma de pensar
Módulo Quatro: Modelo dos Quatro D
Módulo Cinco: Modelo dos Quatro I
Módulo Seis: Estilo de entrevista da Investigação Apreciativa
Módulo Sete: Realidade antecipatória
Módulo Oito: O poder da imaginação positiva
Módulo Nove: Influenciar a mudança através da IA
Módulo Dez: Coaching e gestão com IA
Módulo Onze: Criar um núcleo positivo
Parte deste percurso de aprendizagem: Essenciais do local de trabalho
Percurso do curso: eBSI SME Academy > Essenciais do local de trabalho > Investigação Apreciativa
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