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Desenvolva conhecimentos práticos e confiança na criação de retiros de equipa bem-sucedidos.
Este curso foi criado para dotar os formandos das competências necessárias para conceber, organizar e avaliar um retiro de equipa. Os retiros bem-sucedidos podem ajudar a aumentar a produtividade e as vendas, bem como a promover uma cultura de trabalho positiva.
Porque é que este curso é importante
Este curso transforma o tema numa aprendizagem prática e estruturada, que pode aplicar em situações reais de trabalho e de negócios. Foi concebido para o ajudar a ir além das definições e a compreender como se relacionam entre si as ideias, as ferramentas e as decisões abordadas no curso.
O que vai aprender
- Compreender os princípios fundamentais e as abordagens práticas abordadas em Criação de retiros de equipa bem-sucedidos.
- Reconhecer situações em que essas abordagens podem melhorar as decisões ou o desempenho no local de trabalho.
- Aplicar com mais confiança os conceitos do curso em situações profissionais do dia a dia.
A quem se destina este curso?
Este curso é indicado para profissionais de recursos humanos, gestores, supervisores e pessoas responsáveis por políticas laborais, desenvolvimento dos colaboradores ou desempenho das equipas.
Resumo do curso
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Duração do estudo: aproximadamente 2 horas.
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Formato: aprendizagem online ao seu próprio ritmo.
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Desenvolvimento profissional: curso CPD.
Este curso foi criado para dotar os formandos das competências necessárias para conceber, organizar e avaliar um retiro de equipa. Os retiros bem-sucedidos podem ajudar a aumentar a produtividade e as vendas, bem como a promover uma cultura de trabalho positiva.
O curso começa por explorar diferentes experiências de retiros de equipa, aborda os motivos pelos quais são organizados e, em seguida, apresenta as principais categorias de atividades realizadas nesses retiros. O foco passa depois para a identificação dos elementos essenciais para um retiro bem-sucedido, a elaboração de uma lista de verificação para o planeamento e os aspetos fundamentais para a condução do retiro. São também explicadas as avaliações e as atividades posteriores ao retiro.
Temas do curso:
Sessão um: Apresentação do curso
Sessão dois: Como é um ambiente positivo?
- Introdução
- Características de um ambiente de trabalho positivo
Sessão três: O que posso fazer?
- Enquanto colaborador
- Enquanto líder
Sessão quatro: Ser um membro da equipa
- Papéis e responsabilidades dos membros da equipa
Sessão cinco A: Relações eficazes no local de trabalho
- Equipas
- Trabalho em cooperação
- Gestão de conflitos
- Autoavaliação
- Prevenção de problemas
Sessão cinco B: Relações eficazes no local de trabalho
- Lidar com problemas
- Gestão de reuniões
Sessão seis: Conclusão
- Bibliografia recomendada
- Plano de ação pessoal
Continue a sua aprendizagem
Parte deste percurso de aprendizagem: Recursos Humanos