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Desenvolva conhecimentos práticos e confiança na promoção da inovação.
Promover a inovação é uma das formas mais importantes de ajudar a sua organização a ter sucesso no mundo empresarial atual.
Porque é que este curso é importante
Este curso transforma o tema numa aprendizagem prática e estruturada, que pode aplicar em situações reais de trabalho e de negócios. Foi concebido para o ajudar a ir além das definições e a compreender como as ideias, ferramentas e decisões abordadas no curso se articulam.
O que irá adquirir
- Compreender os princípios fundamentais e as abordagens práticas abordadas em Promoção da Inovação.
- Reconhecer situações em que essas abordagens podem melhorar as decisões ou o desempenho no local de trabalho.
- Aplicar as ideias do curso com maior confiança em situações profissionais do dia a dia.
A quem se destina este curso?
Este curso é adequado para profissionais de recursos humanos, gestores, supervisores e pessoas responsáveis pelas políticas no local de trabalho, pelo desenvolvimento dos colaboradores ou pelo desempenho das equipas.
Resumo do curso
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Tempo de estudo: cerca de 2 horas.
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Formato: formação online ao seu ritmo.
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Desenvolvimento profissional: curso de desenvolvimento profissional contínuo (CPD).
Promover a inovação é uma das formas mais importantes de ajudar a sua organização a ter sucesso no mundo empresarial atual.
Este curso irá ajudá-lo a compreender:
- os elementos essenciais para promover a inovação no local de trabalho.
- as formas de criar um espaço de trabalho inovador,
- as principais características associadas a líderes inovadores no local de trabalho,
- processos e fluxos de trabalho específicos que podem ser implementados para ajudar toda a equipa a desenvolver um pensamento inovador.
Tópicos do curso:
Sessão um: Visão geral do curso
- Visão geral do curso
- Objetivos de aprendizagem
Sessão dois: Criar um ambiente inovador
- O que significa promover a inovação?
- Criar um ambiente inovador
- Implementar a inovação no local de trabalho
Sessão três: Quem está a fazê-lo bem?
- Estudo de caso: Google
- A melhor atividade empresarial
Sessão quatro: O papel de um líder na inovação
- Como é um líder inovador?
- Atividade: como ser um excelente líder
- Análise da tarefa prévia
- É um líder inovador?
- Promover o envolvimento dos colaboradores
- Como envolver os colaboradores
Sessão cinco: Sistemas e processos de inovação
- Sistemas e processos
- Tipos de processos que conduzem à inovação
- Contratar os melhores
- Atividade: entrevistas criativas
Sessão seis: É aceitável falhar?
- O fracasso na inovação
- Desenvolver uma nova mentalidade
Sessão sete: Inovação e equipas
- A inovação é um desporto de equipa?
- Equipas diversificadas
Sessão oito: O que acontece quando promove a inovação
- Reunir todos os elementos
- Plano de ação pessoal
- Lista de leituras recomendadas