Está a comprar para uma equipa?
Escolha 5 ou 10 licenças para dar acesso a vários formandos a um preço reduzido por pessoa. Após a compra, a eBSI entrará em contacto consigo para confirmar os dados dos formandos e organizar o acesso ao curso para cada participante.
Desenvolva conhecimentos práticos e confiança nas competências de liderança para supervisores.
O curso Competências de Liderança para Supervisores oferece uma perspetiva única sobre o tema atual das competências de gestão. É ideal para quem está a iniciar funções de supervisão e proporciona:
Porque é que este curso é importante
Este curso transforma o tema numa aprendizagem prática e estruturada, que pode aplicar em situações empresariais e profissionais reais. Foi concebido para ajudar a ir além das definições e compreender como as ideias, ferramentas e decisões abordadas no curso se relacionam entre si.
O que vai aprender
- Compreender os princípios fundamentais e as abordagens práticas abordadas no curso Competências de Liderança para Supervisores.
- Reconhecer situações em que essas abordagens podem melhorar as decisões ou o desempenho no local de trabalho.
- Aplicar com maior confiança as ideias do curso nas situações profissionais do dia a dia.
A quem se destina este curso?
Este curso é adequado para gestores, supervisores, líderes de equipa, proprietários de PME e profissionais que se preparam para assumir maiores responsabilidades de liderança.
Resumo do curso
-
Duração do estudo: aproximadamente 2 horas.
-
Formato: aprendizagem online ao seu ritmo.
-
Desenvolvimento profissional: curso de desenvolvimento profissional contínuo (CPD).
O curso Competências de Liderança para Supervisores oferece uma perspetiva única sobre o tema atual das competências de gestão. É ideal para quem está a iniciar funções de supervisão e proporciona:
- lições sobre definição de prioridades, planeamento e gestão do tempo
- identificação do seu principal estilo de liderança
- determinação de formas de responder às necessidades dos colaboradores
- e exploração de formas de resolver problemas
Tópicos do curso:
Sessão 1: Apresentação do curso
Sessão 2: Revisão da tarefa prévia
Sessão 3: Qual é o seu tipo? E o meu?
- Procura de informação
- O que significa ter um número?
- Análise
- Questionário sobre introversão/extroversão
Sessão 4: Compreender a liderança
- Sobre liderança
- Compreender a sua zona de conforto
- Gerir o desempenho
- Liderança ao serviço dos outros
- Integração e orientação
Sessão 5: Gerir o tempo e a energia
Sessão 6: A curva do compromisso
- Visão geral
- Etapas da curva
Sessão 7: Modelos de desenvolvimento dos colaboradores
- O modelo de coaching
- O modelo de diálogo
- Mensagens na primeira pessoa
- A matriz de consequências e benefícios
Sessão 8: Lidar com conflitos e questões difíceis
- Reflexão
- Técnicas de resolução de conflitos
Sessão 9: O que fazem os líderes de sucesso
- Segredos do sucesso
- Criar ligações
- Leituras recomendadas
- Plano de ação pessoal