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Desenvolva conhecimentos práticos e confiança para melhorar o seu negócio.
Começar e construir um negócio começa com uma excelente ideia. Neste momento, há milhões de «excelentes ideias» à procura de atenção e sucesso. Algumas dessas «excelentes ideias» podem ser muito semelhantes à sua. Para que a sua ideia não só se destaque, mas também crie raízes e cresça, dando origem a um negócio sustentável e bem-sucedido, precisa da equipa, das ferramentas e dos conhecimentos certos.
Porque é que este curso é importante
Este curso transforma o tema numa aprendizagem prática e estruturada, que pode aplicar em situações reais de negócio e no local de trabalho. Foi concebido para o ajudar a ir além das definições e a compreender como as ideias, ferramentas e decisões abordadas no curso se relacionam.
O que vai aprender
- Compreender os princípios fundamentais e as abordagens práticas abordadas em «Melhorar o seu negócio».
- Reconhecer situações em que essas abordagens podem melhorar as decisões ou o desempenho no local de trabalho.
- Aplicar as ideias do curso com mais confiança no dia a dia profissional.
A quem se destina este curso?
Este curso destina-se a gestores, supervisores, líderes de equipa, proprietários de PME e profissionais que se preparam para assumir maiores responsabilidades de liderança.
O curso em resumo
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Tempo de estudo: aproximadamente 2 horas.
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Formato: aprendizagem online ao seu próprio ritmo.
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Desenvolvimento profissional: curso de desenvolvimento profissional contínuo (CPD).
Começar e construir um negócio começa com uma excelente ideia. Neste momento, há milhões de «excelentes ideias» à procura de atenção e sucesso. Algumas dessas «excelentes ideias» podem ser muito semelhantes à sua. Para que a sua ideia não só se destaque, mas também crie raízes e cresça, dando origem a um negócio sustentável e bem-sucedido, precisa da equipa, das ferramentas e dos conhecimentos certos.
Depois de concluir este curso, será capaz de:
- Compreender o posicionamento e a cadeia de abastecimento.
- Reconhecer e trabalhar com os elementos da definição de preços.
- Identificar a «cultura da sua empresa».
- Criar e implementar ferramentas de marketing essenciais.
- Aprender e praticar técnicas de venda e negociação.
- Criar respostas eficazes a pedidos de propostas (RFP).
- Identificar os elementos essenciais da gestão de projetos e criar um plano de gestão.
- Aprender e implementar elementos que promovam o trabalho em equipa e a produtividade no local de trabalho.
- Criar o seu próprio plano estratégico.
Tópicos do curso:
Sessão um: Apresentação do curso
- Objetivos de aprendizagem
- Trabalho prévio
- Avaliação prévia ao curso
Sessão dois: Posicionamento e definição de preços
- Saber o que vende, parte um
- Saber o que vende, parte dois
- Saber o que vende: atividade
- Análise do posicionamento
- Atividade sobre a cadeia de abastecimento
- Elementos da definição de preços, parte um
- Elementos da definição de preços, parte dois
- Elementos da definição de preços: atividade
Sessão três: Marketing
- A cultura da sua empresa
- Elementos da cultura: atividade
- Compreender os seus clientes
- Valores dos clientes
- Fundamentos de marketing, parte um
- Fundamentos de marketing, parte dois
- Fundamentos de marketing, parte três
- Atividade sobre a sua proposta única de valor (USP), parte um
- O seu plano de marketing
Sessão quatro: Vendas e negociação
- Concretizar a venda
- Atividade sobre o vendedor e o contacto
- Modelo de venda baseado na relação, parte um
- Atividade sobre o modelo de relações
- Elementos da negociação
- Inteligência social e emocional, parte um
- Inteligência social e emocional, parte dois
- Estilos de negociação
- Atividade sobre estilos de negociação
Sessão cinco: Pedido de propostas (RFP)
- Compreender as propostas
- Responder a um pedido de propostas (RFP)
- Atividade sobre RFP
Sessão seis: Gestão de projetos
- Elementos da gestão de projetos
- Elaborar um plano de projeto
- Estrutura de decomposição do trabalho
- Atividade sobre a estrutura de decomposição do trabalho
- Organizar as tarefas, parte um
- Organizar as tarefas, parte dois
- Revisão da estrutura de decomposição do trabalho
Sessão sete: Formação de equipas e produtividade
- Competências individuais de relacionamento
- Cultura saudável no local de trabalho, parte um
- Cultura saudável no local de trabalho, parte dois
- Valores fundamentais
- Valores fundamentais: atividade
- Construir uma equipa
- Competências de liderança
Sessão oito: Planeamento estratégico
- Um plano estratégico
- Elementos de um bom plano estratégico
- Descrição pormenorizada de produtos/serviços
- Revisão da USP
- Valores fundamentais e princípios orientadores, parte um
- Valores fundamentais e princípios orientadores, parte dois
- Revisão dos valores fundamentais
- Pontos fortes e oportunidades
- Revisão dos princípios orientadores
- Elaboração do plano de ação
- Elaborar o plano de ação estratégico
- Plano de ação pessoal
- Ponto de partida
- Onde quero chegar
- Como vou lá chegar
- Resumo do curso