Curso de DPC

Dar aos Colaboradores um Bom Começo

Name: Dar aos Colaboradores um Bom Começo
Brand: eBSI Export Academy
SKU: VS-095
Rating: 5.0 (1 reviews)

Desenvolva conhecimentos práticos e confiança em Ajudar os colaboradores a começar com o pé direito. Este curso ajudará os profissionais de recursos humanos e os responsáveis internos a compreender que gerir o desempenho dos colaboradores é mais do que responder a problemas, realizar avaliações de desempenho ou contratar pessoal; começa com uma integração na organização e na função e prossegue...

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Dar aos Colaboradores um Bom Começo

$44.00

Descrição do curso

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Desenvolva conhecimentos práticos e confiança em Ajudar os colaboradores a começar com o pé direito.

Este curso ajudará os profissionais de recursos humanos e os responsáveis internos a compreender que gerir o desempenho dos colaboradores é mais do que responder a problemas, realizar avaliações de desempenho ou contratar pessoal; começa com uma integração na organização e na função e prossegue diariamente, à medida que os colaboradores recebem formação e orientação.

Porque é importante este curso

Este curso transforma o tema numa aprendizagem prática e estruturada, que poderá aplicar em situações reais de negócios e no local de trabalho. Foi concebido para o ajudar a ir além das definições e a compreender de que forma as ideias, as ferramentas e as decisões abordadas no curso se articulam.

O que vai aprender

Compreender os princípios fundamentais e as abordagens práticas abordadas em Ajudar os colaboradores a começar com o pé direito.
Reconhecer situações em que essas abordagens podem melhorar as decisões ou o desempenho no local de trabalho.
Aplicar com maior confiança as ideias do curso nas situações profissionais do dia a dia.

A quem se destina este curso?

Este curso é indicado para profissionais de recursos humanos, gestores, supervisores e pessoas responsáveis pelas políticas laborais, pelo desenvolvimento dos colaboradores ou pelo desempenho das equipas.

O curso em resumo

Tempo de estudo: aproximadamente 2 horas.
Formato: aprendizagem online ao seu ritmo.
Desenvolvimento profissional: curso CPD.

Este curso ajudará os profissionais de recursos humanos e os responsáveis internos a compreender que gerir o desempenho dos colaboradores é mais do que responder a problemas, realizar avaliações de desempenho ou contratar pessoal; começa com uma integração na organização e na função e prossegue diariamente, à medida que os colaboradores recebem formação e orientação.

Entre os temas abordados neste curso incluem-se:

a importância de um programa de integração para uma organização, em termos de envolvimento, retenção e responsabilidade financeira;
identificação do papel do departamento de recursos humanos na integração;
exploração da curva de compromisso;
determinação dos elementos fundamentais de uma formação eficaz dos colaboradores;
ajuda aos colaboradores para se adaptarem ao novo ambiente e estabelecerem relações;
e consideração do valor de um manual do colaborador para colaboradores novos e atuais.

Temas do curso:

Sessão um: Visão geral do curso

Sessão dois: Encontrar, contratar e manter bons profissionais

Sessão três: Promover o compromisso e o envolvimento dos colaboradores

Os quatro componentes
Clareza
Exercício de clareza
Competência
Influência
Reconhecimento

Sessão quatro: Perceção

Porque é importante a perceção
As suas perceções

Sessão cinco: Integração acelerada

Sessão seis: Conceber um programa de integração bem-sucedido

Aplicar a sua experiência
Erros a evitar

Sessão sete: Características de um processo de integração bem-sucedido

Sessão oito: A curva de compromisso

A visão geral
Etapas da curva
Aplicação da curva

Sessão nove: Nove hábitos de integração dos melhores empregadores do mundo

Sessão dez: Obter adesão

Sessão onze: Formação dos colaboradores

Preparar uma formação eficaz
Responder às necessidades e expectativas dos formandos
Estilos de aprendizagem e formação
Despertar e manter o interesse
Metodologia
Estudo de caso

Sessão doze: Aprendizagem de adultos

Princípios da aprendizagem de adultos
Aplicação dos princípios

Sessão treze: Trabalhar com prestadores externos

Sessão catorze: Ajudar as pessoas a estabelecer ligações

Estabelecer boas relações
Companheiro, pode ajudar-me…

Sessão quinze: Criar manuais para os colaboradores

Sessão dezasseis: Uma ponte para a integração

Bibliografia recomendada
Plano de ação pessoal

Continue a sua aprendizagem

Parte deste percurso de aprendizagem: Recursos Humanos

Percurso do curso: eBSI SME Academy > Recursos Humanos > Ajudar os colaboradores a começar com o pé direito

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