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Desenvolva conhecimentos práticos e confiança na Gestão do Stress.
O stress positivo e negativo exerce uma influência constante em todas as nossas vidas. O truque é maximizar o stress positivo e minimizar o stress negativo. Os participantes verão como o stress pode ser positivo e negativo, e analisaremos a abordagem Triple A que servirá de base para este curso.
Por que razão este curso é importante
Este curso transforma o tema numa aprendizagem prática e estruturada que pode aplicar em situações reais de negócios e no local de trabalho. Foi concebido para o ajudar a ir além das definições e a compreender como as ideias, ferramentas e decisões abordadas no curso se articulam.
O que irá ganhar
- Compreender os princípios fundamentais e as abordagens práticas abordadas na Gestão do Stress.
- Reconhecer situações em que essas abordagens podem melhorar as decisões ou o desempenho no local de trabalho.
- Aplicar as ideias do curso com maior confiança em situações profissionais do dia a dia.
Para quem é este curso?
Este curso é adequado para profissionais de empresas, administrativos, gestores e formandos que procurem competências práticas para o local de trabalho que possam aplicar de imediato.
Visão geral do curso
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Tempo de estudo: aproximadamente 2 horas.
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Formato: aprendizagem online ao seu próprio ritmo.
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Desenvolvimento profissional: curso de CPD.
O stress positivo e negativo exerce uma influência constante em todas as nossas vidas. O truque é maximizar o stress positivo e minimizar o stress negativo. Os participantes verão como o stress pode ser positivo e negativo, e analisaremos a abordagem Triple A que servirá de base para este curso.
O curso de Gestão do Stress fornecerá aos participantes um método de três opções para lidar com qualquer situação stressante, bem como um conjunto de competências pessoais, incluindo a utilização de rotinas, técnicas de relaxamento e um sistema de registo de stress. Também compreenderão que elementos do estilo de vida podem alterar para reduzir o stress.
A conclusão deste curso conferirá 2 Créditos CPD para os requisitos internacionalmente reconhecidos de Desenvolvimento Profissional Contínuo dentro das organizações que utilizam este tipo de metodologia de desenvolvimento de pessoal.
Plano do curso
Módulo Um: Primeiros Passos
Módulo Dois: Compreender o Stress
- O que é o Stress?
- O que é o Eustress?
- Compreender a Abordagem Triple A
Módulo Três: Criar um Estilo de Vida Redutor de Stress
- Alimentar-se Adequadamente
- Exercitar-se Regularmente
- Dormir Bem
Módulo Quatro: Alterar a Situação
- O Primeiro A
- Identificar Situações Adequadas
- Criar Ações Eficazes
Módulo Cinco: Evitar a Situação
- O Segundo A
- Identificar Situações Adequadas
- Criar Ações Eficazes
Módulo Seis: Aceitar a Situação
- O Terceiro A
- Identificar Situações Adequadas
- Criar Ações Eficazes
Módulo Sete: Utilizar Rotinas para Reduzir o Stress
- Planear Refeições
- Organizar Tarefas
- Utilizar uma Lista de Tarefas
- Questões de Revisão
Módulo Oito: Técnicas de Relaxamento Ambiental
- Encontrar um Refúgio
- Utilizar Música
- Ver o Humor
- Questões de Revisão
Módulo Nove: Técnicas de Relaxamento Físico
- Alongamentos Suaves
- Respiração Profunda
- Contrair e Relaxar
- Meditação
- Questões de Revisão
Módulo Dez: Lidar com Eventos Importantes
- Estabelecer uma Rede de Apoio
- Criar um Plano
- Saber Quando Procurar Ajuda
- Módulo Cinco: Questões de Revisão
Módulo Onze: O Nosso Desafio para Si
- Criar um Registo de Stress
- Semana Um: Registar Eventos
- Semana Dois: Identificar Fatores de Stress e Criar um Plano
- Semana Três: Criar Novos Hábitos
- Rever e Avaliar
- Questões de Revisão