Curso de DPC
Descrição do curso
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Desenvolva conhecimentos práticos e confiança no curso Formar Formadores.
Quer esteja a preparar-se para ser um formador profissional, ou seja alguém que realiza algum tipo de formação como parte do seu trabalho, sempre vai querer estar preparado. Os participantes compreenderão que a formação é um processo no qual competências, conhecimentos e atitudes são aplicados de forma única.
Este curso transforma o tema numa aprendizagem prática e estruturada que pode aplicar em situações reais de negócios e no local de trabalho. Foi concebido para o ajudar a ir além das definições e a compreender como as ideias, ferramentas e decisões abordadas no curso se articulam.
Este curso é adequado para profissionais de RH, gestores, supervisores e pessoas responsáveis por políticas do local de trabalho, desenvolvimento dos colaboradores ou desempenho da equipa.
Quer esteja a preparar-se para ser um formador profissional, ou seja alguém que realiza algum tipo de formação como parte do seu trabalho, sempre vai querer estar preparado. Os participantes compreenderão que a formação é um processo no qual competências, conhecimentos e atitudes são aplicados de forma única.
O nosso curso Formar Formadores fornecerá aos participantes as competências necessárias para ajudar a ministrar workshops envolventes e cativantes. Competências como facilitação, análise de necessidades e gestão de temas difíceis darão aos seus formandos o que necessitam para se tornarem eles próprios formadores.
A conclusão deste curso conferirá 2 Créditos de Desenvolvimento Profissional Contínuo para os requisitos internacionalmente reconhecidos de Desenvolvimento Profissional Contínuo dentro das organizações que operam este tipo de metodologia de desenvolvimento de pessoal.
Módulo Um: Primeiros passos
Módulo Dois: Compreender a formação e a facilitação
Módulo Três: Recolher materiais
Módulo Quatro: Criar um plano de aula
Módulo Cinco: Escolher atividades
Módulo Seis: Preparar o workshop
Módulo Sete: Começar com o pé direito
Módulo Oito: Dicas e truques de apresentação
Módulo Nove: Manter a interatividade
Módulo Dez: Lidar com participantes difíceis
Módulo Onze: Abordar temas difíceis
Parte deste percurso de aprendizagem: Recursos Humanos
Percurso do curso: eBSI SME Academy > Recursos Humanos > Formar Formadores
Explore mais formação em Recursos Humanos ou volte à eBSI SME Academy.
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